En Modine, estamos diseñando un mundo más limpio y saludable. Basándonos en más de 100 años de excelencia en gestión térmica, ofrecemos sistemas y soluciones de confianza que mejoran la calidad del aire y conservan los recursos naturales. Más de 13 000 empleados trabajan en todos los rincones del planeta, entregando las soluciones que nuestros clientes necesitan, donde las necesitan. Nuestros segmentos Climate Solutions y Performance Technologies respaldan nuestra misión al mejorar la calidad del aire, reducir el consumo de energía y agua, disminuir las emisiones nocivas y permitir vehículos con funcionamiento más limpio y refrigerantes respetuosos con el medio ambiente. Modine es una empresa global con sede central en Racine, Wisconsin (EE. UU.), y con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia. Para obtener más información sobre Modine, visite www.modine.com. **Descripción del puesto** ------------------------ Este puesto lidera la planificación financiera, la contabilidad de costos y los informes a nivel de planta, colaborando con las operaciones para impulsar la toma de decisiones fundamentadas, la eficiencia operativa, el control de costos y la mejora continua mediante análisis financieros, conocimientos sobre el desempeño y apoyo estratégico. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Dirigir las funciones mensuales de previsión y la planificación anual de la planta, garantizando su alineación con los objetivos generales del negocio. * Analizar los resultados financieros de la planta frente a pronósticos y planes anteriores, proporcionando información clara y accionable a la dirección. * Supervisar la compilación y la presentación oportuna de informes financieros y de indicadores clave de rendimiento (KPI) estandarizados, incluido el paquete del Informe Empresarial Mensual (MBR), los resultados preliminares mensuales, el análisis de desviaciones y los paneles de control diarios. * Comunicar los resultados financieros reales y previstos en términos empresariales claros a distintos niveles de la dirección. * Aplicar principios de finanzas manufactureras, incluida la contabilidad de costos, el análisis de rutas y listas de materiales (BOM), el seguimiento de la eficiencia laboral y el análisis de las variaciones en los precios de compra, para garantizar una correcta valoración de los productos, el análisis de las desviaciones en la producción y la elaboración de informes sobre márgenes. * Apoyar los procesos anuales de actualización de costos, incluida la fijación de tarifas estándar para mano de obra y gastos generales, las actualizaciones de precios de materiales y los cambios en los costos de los proveedores. * Apoyar las actividades contables relacionadas con el inventario, incluyendo el inventario físico anual y los conteos cíclicos rutinarios, mientras se supervisan los artículos obsoletos y no vendibles (E&O) y los residuos de producción; colaborar con el departamento contable para garantizar que la valoración del inventario se ajuste a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP). * Liderar iniciativas para mejorar el flujo de efectivo y el capital de trabajo colaborando con los equipos de compras y ventas para optimizar los días de pagos pendientes (DPO) y los días de cobros pendientes (DSO). * Actuar como asesor financiero clave y socio empresarial del gerente de planta y del equipo directivo operativo. * Impulsar los resultados empresariales apoyando y aplicando los principios del 80/20 y las metodologías de mejora continua. Apoyar al Director de Finanzas del Grupo con análisis financieros y justificaciones para inversiones importantes, incluidas grandes inversiones de capital, utilizando análisis de retorno de la inversión (ROI) y de período de recuperación. **Educación y calificaciones requeridas** ---------------------------------------- * Licenciatura en Contabilidad o Finanzas. Se valora contar con una maestría y/o ser contador público certificado (CPA). * Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, manufactura, administración corporativa o áreas equivalentes, incluyendo contabilidad de costos y estimación de costos. * Capacidad demostrada para gestionar informes financieros y análisis de desviaciones, incluidas competencias en contabilidad de costos, apoyando al mismo tiempo el proceso de cierre contable. * Conocimiento general de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) de EE. UU. y de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX). * Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita, con todos los niveles de la organización. * Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar las actividades laborales. * Un estándar excepcional de calidad: esto implica atención al detalle, organización, análisis reflexivo y resolución de problemas, y responsabilidad por lograr excelentes resultados. * Conocimientos avanzados y prácticos de los productos de Microsoft Office y de PC, obligatorios; se requiere experiencia sólida en Excel. * Se prefiere experiencia con SAP. * Bilingüe: inglés y español (obligatorio). * Capacidad para liderar programas de mejora continua. * Altos estándares éticos y de conducta.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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