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Resumen: Este puesto de Gerente Senior de Adquisiciones lidera la estrategia y la ejecución de las adquisiciones de productos residenciales, mejorando las capacidades de abastecimiento y aprovechando la excelencia funcional para impulsar el crecimiento y una cadena de suministro dinámica. Aspectos destacados: 1. Dirigir estrategias de adquisición para productos residenciales 2. Desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento, incluida la selección de proveedores 3. Impulsar mejoras en el tablero de puntuación de adquisiciones y gestionar proyectos En Trane Technologies™ y a través de nuestras empresas, entre ellas Trane® y Thermo King®, creamos soluciones innovadoras de climatización para edificios, hogares y transporte que desafían lo posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a mirar los desafíos mundiales y ver posibilidades con impacto. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a los demás y permitimos que nuestro personal prospere tanto en el trabajo como en casa. Avanzamos con valentía. El Gerente Senior de Adquisiciones – Residencial forma parte del equipo de Adquisiciones de la Unidad de Negocio Comercial RHVAC y lidera a los miembros del equipo de Adquisiciones del sitio para desarrollar y ejecutar estrategias de adquisiciones que respalden todos los productos residenciales. El Gerente Senior de Adquisiciones desempeñará un papel clave para mejorar nuestras capacidades generales de adquisiciones y abastecimiento al ayudar a aprovechar nuestra Excelencia Funcional para desarrollar talento orientado al crecimiento, crear estrategias innovadoras y mejorar continuamente nuestra cadena de suministro dinámica. Este puesto colaborará estrechamente con el Equipo de Crecimiento de Productos (PGT) y con los equipos por categorías para garantizar que contemos con la estrategia adecuada de adquisiciones, incluida la selección de proveedores, que respalde un crecimiento rentable. **¿Qué obtendrás tú?:** * Oportunidad de participar en el programa privado de seguros médicos y de vida de la empresa tras cumplir los requisitos de elegibilidad, de acuerdo con las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar según la ubicación de los empleados y sus familiares. * Tendrás acceso al completo Programa de Bienestar, que ofrece recursos para apoyar tu bienestar emocional, legal y financiero, así como el de tu familia. * También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades continuas de aprendizaje mediante nuestros programas de formación permanentes. * Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te otorgará un día completo (8 horas) de permiso remunerado al año para realizar trabajo voluntario en organizaciones benéficas sin fines de lucro a través de nuestro Programa de Voluntariado Empleados. * En caso de enfrentar dificultades financieras inesperadas, el Fondo Helping Hands de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados. **Dónde se realiza el trabajo:** Este puesto ha sido designado como presencial, con actividades realizadas en la instalación de Apodaca. **Lo que harás:** * Responsable de desarrollar la estrategia de adquisiciones para respaldar la estrategia de crecimiento rentable de los Equipos de Crecimiento de Portafolio/Producto (PGT), en colaboración con la Gestión por Categorías. * Responsable de desarrollar la estrategia de abastecimiento, alineada con el equipo por categorías, para respaldar las estrategias de producto y fabricación. El equipo es responsable de la selección y aprobación de todos los contratos comerciales y de la preparación de los proveedores para los proyectos de desarrollo de nuevos productos. * Brindar apoyo al Gerente de Adquisiciones del Sitio y al equipo por categorías para impulsar continuamente las mejoras generales del tablero de puntuación de adquisiciones. Los indicadores clave de rendimiento (KPI) típicos incluirían productividad, expansión de margen, desempeño de proveedores (entrega puntual y calidad), doble fuente de abastecimiento, gasto local para cada región, tiempos de entrega de proveedores, flujo de efectivo y mitigación de riesgos. * Asegurar la priorización de los proyectos de adquisiciones, con los recursos adecuados, dentro de los equipos de Crecimiento de Producto. Colaborar con la dirección para garantizar la disponibilidad de los recursos adecuados de adquisiciones que respalden las necesidades comerciales, incluidos el Desarrollo de Nuevos Productos (NPD), la productividad y los proyectos de riesgo. * Responsable de la utilización por parte del equipo del trabajo estándar, incluido el seguimiento y documentación de proyectos. Participación activa con los miembros del equipo para eliminar obstáculos y escalar adecuadamente los problemas. * Asegurar la alineación de las estrategias por materiales con los equipos PGT y las estrategias/requerimientos de la planta. Responsable de compartir las estrategias específicas de la planta y los equipos PGT con los equipos por materiales. Colaborar con los equipos por materiales para garantizar que la dirección de la planta comprenda las estrategias por materiales. * Participante activo en las revisiones por etapas de la unidad de negocio/planta para garantizar que los requerimientos de proveedores/cadena de suministro se desarrollen e incluyan en los proyectos del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP). Asegurar que los requerimientos de producto y planta se incluyan en todos los proyectos de cambio de fuente. * Participar en el Proceso de Ventas, Inventarios y Operaciones (SIOP) para asegurar la alineación de la cadena de suministro con la demanda futura y los planes de fabricación; garantizar que los proveedores puedan respaldar el plan de abastecimiento, incluyendo capacidad y tiempos de entrega. * Brindar soporte de segundo nivel a los Gerentes de Adquisiciones del Sitio durante las escalaciones de proveedores, asegurando que el equipo participe plenamente para reducir y minimizar el número de escaseces de materiales de proveedores. * Colaborar con los controladores de planta y el equipo financiero de la Cadena de Suministro Integrada para alinear y garantizar la exactitud de la inflación/deflación. * Proporcionar requerimientos y retroalimentación sobre contratos y negociaciones con proveedores como parte del proceso previo y posterior a las negociaciones. * Apoyar la identificación y mitigación de riesgos de proveedores, alineado con la categoría y los equipos PGT, para asegurar los recursos adecuados que impulsen la flexibilidad y resiliencia de la cadena de suministro. **Lo que aportarás:** * Título universitario (licenciatura o maestría) en administración de empresas o ingeniería, con un mínimo de 5 años de experiencia en adquisiciones o gestión de suministros. * Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en una empresa industrial diversificada o automotriz en las áreas de ingeniería, gestión de proyectos, calidad, finanzas y/o operaciones. * Amplia experiencia analítica * Conocimiento práctico de metodologías Lean y resolución estructurada de problemas * Experiencia en compras internacionales es un valor agregado. * Experiencia en desarrollo de proveedores, gestión de materiales y/o calidad de proveedores es un valor agregado. * Debe ser un pensador estratégico y tener experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias. * Capacidad para influir y colaborar con otras funciones y líderes. * Experiencia gestionando proyectos complejos y multifuncionales de gran envergadura. * Experiencia en gestión de proyectos globales es un valor agregado. * Experiencia con Oracle en un entorno global es beneficiosa. * Capacidad para viajar hasta un 25 %. **Competencias clave:** Para desempeñar exitosamente este puesto, una persona debe poder cumplir satisfactoriamente cada función esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. * Competencia en Cadena de Suministro: Supervisa el desarrollo y la ejecución de estrategias/juegos de herramientas de la CGS para componentes o servicios asignados, impulsa la utilización de herramientas comunes de la CGS para lograr resultados IR óptimos equilibrados en calidad, entrega, precio y servicio, y cumpliendo con los requisitos corporativos/gubernamentales. * Gestión de Proyectos: Revisa y aprueba los planes de proyecto de los equipos, supervisa la ejecución de los proyectos, equilibra los proyectos entre enfoques a corto y largo plazo, y asegura la alineación con socios multifuncionales. * Pensamiento/Estrategia Empresarial Global: Demuestra un profundo conocimiento global de proveedores, tendencias industriales, mercados emergentes y tecnología; incorpora este conocimiento en las estrategias/juegos de herramientas de la CGS y desarrolla talento global. * Resolución de Problemas: Identifica/anticipa posibles problemas, apoya el análisis de causas fundamentales, evalúa la robustez del plan de acción correctiva y supervisa su implementación. * Gestiones de Relaciones: Crea un entorno colaborativo con socios multifuncionales, garantiza un flujo regular y adecuado de comunicación bidireccional, construye/mantiene relaciones con pares de la industria y proveedores, y refuerza el liderazgo de la CGS como "voz IR" ante la base de proveedores. **Igualdad de Oportunidades Laborales:** Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios integrales y programas completos. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley.
