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Resumen: Este puesto de Gerente Senior de Programas moldea y mejora la experiencia de Zillow para los socios publicitarios de viviendas multifamiliares, liderando programas destinados a incrementar la adopción y el compromiso con el Administrador de Anuncios de Alquiler de Zillow. Aspectos destacados: 1. Dar forma a las experiencias de socios y clientes a gran escala en un área de alto crecimiento 2. Liderar programas transversales a producto, estrategia comercial y ventas 3. Desarrollarse con éxito en entornos ambiguos, generar claridad y liderar programas complejos **Acerca del equipo** ------------------ Zillow Rentals está construyendo un mercado verticalmente integrado que conecta a inquilinos con propietarios y administradores de propiedades, facilitando así el traslado de un hogar a otro. El equipo de Productos Publicitarios crea soluciones publicitarias para socios de gestión inmobiliaria dentro de la Red de Alquileres de Zillow, ayudándolos a llegar a inquilinos y ocupar vacantes. Este equipo desempeña un papel fundamental en un área de alto\-crecimiento para Zillow Rentals y tiene la oportunidad de dar forma a las experiencias de socios y clientes a gran escala. **Acerca del puesto** ------------------ Como Gerente Senior de Programas de ZRAM, usted contribuirá a moldear y mejorar la experiencia que Zillow ofrece a los socios publicitarios de viviendas multifamiliares. Trabajará transversalmente con producto, estrategia comercial y ventas para liderar programas que aumenten la adopción y el compromiso con el Administrador de Anuncios de Alquiler de Zillow. En este puesto, ayudará a los socios a utilizar información sobre el rendimiento, completar transacciones, gestionar datos de listados y medios, y apoyar los flujos de trabajo de facturación. Diseñará procesos claros de programa, ritmos definidos para la toma de decisiones y mecanismos operativos que reduzcan riesgos, mejoren la alineación y mantengan el avance del trabajo. Este puesto requiere pensamiento sistémico, una sólida capacidad de comunicación y la habilidad de influir en equipos diversos. Este puesto ha sido clasificado como de teletrabajo. Los teletrabajadores no tienen un lugar de trabajo corporativo permanente y, en cambio, trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser comunicada a la empresa. Los empleados pueden residir en cualquier parte de México, con disponibilidad para viajar a la Ciudad de México, ya que recomendamos su asistencia a eventos de oficina ocasionales. Además de un salario base competitivo y beneficios, este puesto también es elegible para asignaciones de acciones según factores como la experiencia, el desempeño y la ubicación. **Quién eres** --------------- * 5\+ años de experiencia en gestión de programas, estrategia de producto, estrategia y operaciones, o funciones similares en tecnología, consultoría u otros entornos empresariales complejos. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluida la experiencia definiendo métricas, sintetizando datos y transformando conocimientos en recomendaciones. * Experiencia diseñando y evaluando pruebas piloto, experimentos o nuevos procesos que impulsen el crecimiento o la adopción del producto. * Firme criterio estratégico y capacidad para identificar oportunidades de mercado y necesidades de los clientes. * Capacidad comprobada para colaborar con equipos de producto, ventas, marketing y análisis e influir sin autoridad directa. * Capacidad para desarrollarse con éxito en entornos ambiguos, generar claridad y liderar programas complejos desde su concepción hasta su lanzamiento. * Aquí, en Zillow, valoramos la experiencia y la perspectiva de candidatos con trayectorias no tradicionales. Le animamos a postularse si posee habilidades transferibles o experiencias relacionadas. **Conócenos** ------------------ En Zillow, estamos reimaginando cómo las personas se mudan: tanto a través del mercado inmobiliario como de sus carreras profesionales. Como la plataforma inmobiliaria más visitada de Estados Unidos, ayudamos a los clientes a navegar las etapas de compra, venta, financiación y alquiler con mayor facilidad y confianza. Ya trabaje en tecnología, ventas, operaciones o diseño, formará parte de una empresa que está transformando una industria y ayudando a más personas a hacer realidad su hogar. Zillow se enorgullece de haber sido reconocida entre los mejores lugares de trabajo del país. Zillow fue nombrada una de las FORTUNE 100 Best Companies to Work For® en 2025 y figura en la lista PEOPLE Companies That Care® 2025, lo que refleja nuestro compromiso con la creación de una cultura innovadora, inclusiva y estimulante, donde los empleados están facultados para crecer. Sin importar su ubicación dentro de la organización, su trabajo contribuirá a impulsar la innovación, apoyar a nuestros clientes y avanzar juntos en la industria —y en su carrera profesional—. *Zillow Group es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno innovador e inclusivo con los mejores empleados. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones, póngase en contacto directamente con su reclutador.* *Se considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena para ocupar un puesto, de conformidad con las leyes estatales y locales aplicables.* *Aplicantes del condado de Los Ángeles: Las funciones laborales de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; adherirse a los estándares de excelencia incluso bajo condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir todas las leyes federales, estatales y locales, así como las políticas de la empresa. Los antecedentes penales podrían tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades enumeradas anteriormente, así como la capacidad de cumplir las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar integridad y profesionalismo, y salvaguardar las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza de Segunda Oportunidad del condado de Los Ángeles, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.*
