Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos para asegurar la correcta gestión de personal, el cumplimiento legal y promover un ambiente laboral positivo. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de personal y asegurar cumplimiento legal 2. Promover un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura 3. Coordinar planeación estratégica de RRHH y supervisar equipo Empresa Hotelera con 252 habitaciones, está en busca de un(a) Gerente de Recursos Humanos, tus responsabilidades son las siguientes: * Asegurar la correcta ejecución de los procesos de gestión de personal. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal. * Promover un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura organizacional. * Representar a la empresa ante instancias legales y comisiones mixtas. * Coordinar la planeación estratégica de RRHH en alineación con la Dirección General. * Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de Recursos Humanos. * Analizar y Aplicar estímulos, reconocimientos. * Supervisar los procesos de nómina, pagos de impuestos y declaraciones anuales. * Dirigir programas y eventos corporativos de la empresa. * Diseñar e implementar el Programa Anual de Capacitación, previa detección de necesidades. **Formación Académica:** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Derecho o afín. **Experiencia:** * Mínimo 2 años en puestos de coordinación o gerencia en Recursos Humanos. **Conocimientos:** * Legislación laboral y fiscal vigente. * Procesos de reclutamiento, capacitación y nómina. * Planeación estratégica de RRHH. * Gestión de clima laboral y cultura organizacional. * Normas de la STPS y seguridad e higiene. **Habilidades y Competencias:** * Liderazgo y toma de decisiones. * Comunicación efectiva y negociación. * Planeación y organización. * Orientación a resultados. * Ética profesional y manejo de información confidencial. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial