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Analista de Valor Contribuido

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Detalles del puesto** ----------------------- * **País:** México * **Alcance del puesto:** Global * **Área de Negocio:** Finanzas * **Disciplina:** Costos e Inventarios * **Nivel de talento:** NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico **Proposito del Puesto** ------------------------ Administrar y asegurar que las estructuras esten correctas en sistema SAP, asi como darle seguimiento a los inventarios y scrap de planta, apegandose a las políticas corporativas, para contribuir con la rentabilidad del negocio.**Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- Liberacion de Conteos ciclicos Liberacion de areas auditadas en el inventario fisico **Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Costos: Preparar y Fijar costos estandar de los componentes de produccion (PT, compras y ensambles) asi como la Revision de estructuras de costos y precios a traves del sistema SAP, Para generar variaciones de costos. * cero diferecias vs estructuras consumo Inventarios: Vigilar el proceso de inventarios fisicos en la planta y organizar al personal para el levantamiento y conteo de las existencias fisicas vs existencias teoricas. * Resultados de Inventario Estructuras: Analizar las estructuras de costos A traves de la comparacion de los historicos y para identficar las variaciones y asegurar el consumo adecuado de los materiales. * Reporte de variaciones Variaciones: Determinar las Variaciones Mediante la comparacion de costos estandar vs costo real y generar las expicaciones del Valor contribuido. Factura y acredita las variaciones, comprobacion de proyectos de productividad, comparacion vs compromisos con el cliente y toma de decisiones. * Reporte de variaciones Scrap: Asegurar que el material declarado como scrap se resgistre de manera efectiva dentro de sistema, cumpliendo con las cuotas presupuestadas Indicador: Reporte de variaciones Indicador de Scrap. * Indicador de Scrap **Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Formación * **Educación:** Licenciatura * **Título – Carrera:** Contador * **Conocimientos Especializados:** Costos e Inventarios . Estructura de costos * **Idiomas y % de dominio:** Inglés 70% Experiencia * **Años de experiencia:** 1 año * **Área:** Finanzas * **Giro de la empresa:** Manufactura, Industrial y Servicios * **Puesto:** Especialista de Costos Red de Interacción * **Superior inmediato (puesto):** Jefe de Costos * **Subordinados (puestos):** N/A * **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):** Ingenieria del producto, Manufactura, Ensamble/fabricacion, RH, Materiales * **Proveedores externos:** SHCP, Maquileros, Bodegas externas, Transportistas * **Clientes internos de la empresa (áreas principales):** Ingenieria del producto, Manufactura, Ensamble/fabricacion, RH, Materiales * **Clientes externos:** Auditores, SHCP ***“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.***

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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