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Resumen del Puesto: Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y garantizar una ejecución efectiva de estrategias y atención al cliente. Puntos Destacados: 1. Liderazgo operativo y comunicación efectiva. 2. Orientación a resultados y trabajo en equipo. 3. Resolución de conflictos y proactividad. **Misión del puesto:** Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando una ejecución efectiva de las estrategias, atención al cliente y lineamientos de la empresa. **Actividades específicas del puesto:** * Supervisión operativa de asesores en punto de venta. * Seguimiento a metas individuales y grupales. * Asegurar la correcta implementación de la oferta comercial. * Aplicación de reportes de desempeño y productividad. * Apoyo en capacitación y retroalimentación al personal de ventas. * Verificación del cumplimiento de normas internas y estándares de servicio. **Requerimientos básicos del puesto:** * Edad: De 23 a 45 años * Sexo: Indistinto * Estado civil: Indistinto * Nivel educativo requerido: Lic. en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carrera afín (deseable) **Habilidades, conocimientos y competencias:** * Liderazgo operativo * Comunicación efectiva * Orientación a resultados * Trabajo en equipo * Resolución de conflictos * Planeación y seguimiento * Conocimiento en indicadores de ventas * Proactividad y toma de decisiones **Experiencia en el cargo:** * Mínimo 1 año como supervisor o encargado de equipo de ventas * Deseable experiencia en sector retail o telefonía * Manejo de reportes, metas y seguimiento diario * Paquetería Office básico–intermedio **Ofrecemos:** * Pago semanal competitivo * Bono mensual por cumplimiento en ventas * Asignación de automovil * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Obligatorio) * Apoyo en ventas: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
