Gerente de Tienda

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y supervisar eficazmente la operación de la tienda, asegurando el cumplimiento de procesos, políticas y cuotas de venta, y gestionando al personal. Puntos Destacados: 1. Experiencia mínima de 2 años en gestión de ventas y manejo de personal. 2. Oportunidad de comisiones sin tope. 3. Liderazgo en la coordinación y supervisión de operaciones de tienda. **Gerente de Tienda** **Escolaridad:** Licenciatura **Experiencia:** Tener mínimo 2 años de experiencia en puesto similar a Gerente de Ventas ( atención a clientes, alcance de metas de ventas al mes, manejo de personal) **Actividades principales:** * Coordinar y supervisor de manera eficaz la operación de la tienda * Conocimientos en control de inventarios fisicos y cíclicos * Cortes de caja diarios de tienda * Apertura y cierre del punto de venta * Retroalimentar a los ejecutivos sobre puntos de mejora encontrados * Asegurar que se lleve a cabo los procesos y politicas de la empresa * Asegurar el cumplimeinto de las cuotas de venta establecidas * Mantener informados a los ejecutivos sobre las diferentes promociones y avisos que lleguen al punto de venta * Capacitar a los ejecutivos para el desempeño de sus actividades * Mandar las incidencias de nómina al departamento de Recursos Humanos * Comisiones sin tope Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Días por enfermedad * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Ventas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial