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Resumen: Buscamos un Gerente de Cadena de Suministro autodirigido para supervisar la cadena de suministro de extremo a extremo para proveedores externos de fabricantes, gestionando tanto los flujos aguas arriba como aguas abajo. Aspectos destacados: 1. Supervisar la cadena de suministro de extremo a extremo para proveedores externos de fabricantes 2. Supervisar el flujo de componentes aguas arriba y aguas abajo 3. Colaborar con los equipos globales de implementación de la cadena de suministro y de adquisiciones Descripción del puesto: Actualmente buscamos un **Gerente de Cadena de Suministro** autodirigido con pasión por la cadena de suministro para unirse a nuestro equipo. Este puesto supervisará la cadena de suministro de extremo a extremo para EMS (proveedor externo de fabricantes). Esta función supervisará el flujo aguas arriba de componentes desde los proveedores hasta un fabricante externo y el flujo aguas abajo desde el fabricante externo hasta los centros de distribución de Schneider o los clientes de Schneider. La función trabajará conjuntamente con el equipo global de implementación de la cadena de suministro, el equipo de adquisiciones de NAM y el equipo de planificación de la demanda de NAM. Este puesto reportará al líder del sitio de fabricación externa. Estará ubicado en Juárez, Chihuahua. **¿Qué hará?:** * Elaborar el Plan Maestro de Producción para el sitio de fabricación externa. * Recuperación de entregas vencidas y proyecciones de inventario. * Gestión de inventario en los centros de distribución (DC). * Validar los compromisos mensuales y semanales con el fabricante externo. * Volúmenes pronosticados de nivel 2 y superior alineados al plan MPP. * Supervisar el flujo de mercancías desde la fabricación externa hasta los puntos de entrega de Schneider. * Monitoreo de inventario excedente y obsoleto. * Supervisión de facturas bloqueadas y pagos. * Diseño del flujo aguas arriba y aguas abajo para nuevas operaciones. **Requisitos \- Externo** * Título universitario asociado o licenciatura en cadena de suministro, logística, administración de empresas o ingeniería. * Al menos 5 años de experiencia en puestos de cadena de suministro y 3 años trabajando con fabricantes por contrato. * Experiencia comprobada en el uso de los módulos de gestión de materiales de Oracle. * Competencia en el uso de Excel. * Orientado a procesos, con sólidas habilidades de gestión disciplinada de procesos. * Excelentes habilidades de presentación. * Dominio del inglés (escrito y hablado en entornos comerciales). (Externo) Texto estándar de la empresa en inglés: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postule hoy! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
