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Resumen: Como Gerente de Tienda, liderarás un equipo, impulsarás las ventas y garantizarás una experiencia excepcional para el cliente al asumir la responsabilidad integral de todos los aspectos, desde la mercadotecnia hasta las operaciones. Aspectos destacados: 1. Lidera como propietario y motiva a tu equipo para alcanzar metas y rendir al máximo 2. Impulsa el desempeño mediante el servicio al cliente, recursos humanos, inventario y apariencia de la tienda 3. Desarrolla y retiene compañeros de trabajo de alto rendimiento **Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas de cada compañero de trabajo. Nuestros valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo rojo que conecta a todas las personas en Under Armour. Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos —sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan a los mejores rendir aún mejor. Si actualmente eres compañero de trabajo de Under Armour, aplica a este puesto en el **Sitio de Carreras Internas Aquí.** **Propósito del Rol** ------------------- **Lidera como propietario. Gana como equipo.** Como Gerente de Tienda, tú diriges la operación —impulsando las ventas, liderando a tu equipo y ofreciendo una experiencia al cliente que es puramente Under Armour. Desde la mercadotecnia hasta las operaciones, asumirás la responsabilidad de cada detalle e inspirarás a tu equipo a alcanzar metas, superar límites y rendir al máximo. **Tu Impacto** --------------- **Responsabilidades Clave** * Establecer y ejecutar un plan estratégico para alcanzar las ventas planeadas y los indicadores clave de desempeño * Analizar informes y tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real que impulsen resultados * Impulsar el desempeño mediante el servicio al cliente, recursos humanos, control de inventario y apariencia de la tienda * Construir lealtad mediante la experiencia en tienda utilizando la captura de datos, la pasarela infinita y otras soluciones omnicanal * Dirigir la manipulación de mercancía, recepción de envíos, procesamiento, colocación en piso, rebajas y reposición * Supervisar y garantizar la eficiencia de todos los procedimientos operativos diarios * Cumplir con las auditorías de tienda y alinear los resultados de merma con los estándares de prevención de pérdidas * Gestionar la nómina y ajustes de horarios para maximizar la productividad y alcanzar las metas de nómina y ventas * Mantener un entorno seguro, ordenado, limpio y organizado en la zona de ventas, el área de caja y los probadores * Motivar e inspirar al equipo mediante las Competencias Fundamentales de Under Armour; liderar al equipo directivo mediante la ejecución de todas las herramientas de gestión del desempeño * Comunicarse eficazmente con el equipo directivo para alinear y ayudar a impulsar la estrategia empresarial * Buscar proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer las habilidades de liderazgo * Reclutar, contratar, desarrollar y retener compañeros de trabajo de alto rendimiento * Gestionar el censo de la tienda, la contratación estacional y la rotación, así como establecer redes, reclutar e entrevistar * Realizar otras tareas asignadas por la dirección **Cualificaciones y Requisitos** ---------------------------------- ### **Cualificaciones** * Se requiere fluidez en el idioma local; además, se exige un nivel básico de inglés hablado y escrito * Capacidad para interpretar análisis y métricas * Conocimiento de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos locales * Habilidades interpersonales avanzadas * Habilidades sólidas de gestión del tiempo * Capacidad para identificar problemas complejos y evaluar soluciones mediante lógica y razonamiento * Demostrada capacidad de pensamiento crítico en un entorno acelerado y orientado a plazos ### ### **Requisitos** * Mínimo 3 años de experiencia en gestión * Mínimo 1 año de experiencia en gestión en un entorno minorista de deportes / ropa y calzado * Capacidad para trabajar en un horario flexible que satisfaga las necesidades del negocio, incluidos días festivos, noches y fines de semana * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lb / 12 kg * Capacidad para permanecer de pie y desplazarse durante largos períodos de tiempo con breves pausas * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda, incluida la zona de ventas, el almacén y el área de caja **Beneficios y Ventajas** --------------------- * Días remunerados de voluntariado "UA Give Back": trabaja junto con tu equipo para apoyar iniciativas en tu comunidad local * Descuentos en mercancía de Under Armour * Plan competitivo de ahorro 401(k) con coincidencia * Licencia de maternidad y paternidad para compañeros de trabajo elegibles y elegibles bajo FMLA * Beneficios, descuentos y recursos relacionados con la salud y el bienestar físico —Ofrecemos a nuestros compañeros de trabajo en todo el país programas que promueven la actividad física y el bienestar integral **Compensación Base** --------------------- **$21,011.29 - $28,890.52****MXN** La mayoría de los nuevos empleados se ubican dentro de este rango y tienen la oportunidad de ganar más con el tiempo. Sin embargo, la ubicación inicial dentro del rango salarial se basa en los conocimientos, habilidades y experiencia relevantes del candidato para el puesto. Under Armour se compromete a ayudar a sus compañeros de trabajo a tener éxito y avanzar en sus carreras. El salario base es solo un componente de nuestro competitivo paquete integral de recompensas. **Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comunícate con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
