Gerente de Tienda

Descripción

Resumen: Como Gerente de Tienda, liderará a un equipo, impulsará las ventas y garantizará una experiencia excepcional para el cliente gestionando las operaciones, la mercadotecnia y el desempeño para lograr los objetivos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar a un equipo para alcanzar objetivos estratégicos y potenciar el desempeño en ventas. 2. Asumir la responsabilidad de todos los detalles, desde la mercadotecnia hasta las operaciones, garantizando una tienda óptima. 3. Desarrollar y retener compañeros de trabajo de alto rendimiento mediante un liderazgo eficaz. **Valores \& Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa \- Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad \- sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas en cada compañero de trabajo. Nuestros Valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo rojo que conecta a todas las personas de Under Armour. Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos \- sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan a los mejores rendir aún mejor. Si eres actualmente un compañero de trabajo de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Internas Aquí.** **Propósito del Rol** ------------------- **Liderar como propietario. Ganar como equipo.** Como Gerente de Tienda, tú estás al mando \- impulsando las ventas, liderando a tu equipo y ofreciendo una experiencia al cliente que es pura Under Armour. Desde la mercadotecnia hasta las operaciones, asumirás la responsabilidad de todos los detalles e inspirarás a tu equipo para alcanzar metas, superar límites y rendir al máximo. **Tu Impacto** --------------- **Responsabilidades Clave** * Establecer y ejecutar un plan estratégico para alcanzar las ventas planeadas y los indicadores clave de desempeño. * Analizar informes y tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real que impulsen resultados. * Impulsar el desempeño mediante el servicio al cliente, recursos humanos, control de inventario y apariencia de la tienda. * Construir lealtad mediante la experiencia en tienda utilizando la captura de datos, el pasillo infinito y otras soluciones omnicanal. * Dirigir la manipulación de mercancías, recepción de embarques, procesamiento, colocación en piso, reducciones de precios y reposición. * Supervisar y garantizar la eficiencia de todos los procedimientos operativos diarios. * Cumplir con las auditorías de tienda y los resultados de merma alineados con los estándares de prevención de pérdidas. * Gestionar la nómina y ajustes de horarios maximizando la productividad para alcanzar las metas de nómina y ventas. * Mantener un entorno seguro, ordenado, limpio y organizado en la zona de ventas, el área de caja y los probadores. * Motivar e inspirar al equipo mediante las Competencias Fundamentales de Under Armour; liderar al equipo directivo mediante la ejecución de todas las herramientas de gestión del desempeño. * Comunicarse eficazmente con el equipo directivo para alinear y ayudar a impulsar la estrategia empresarial. * Buscar proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer las habilidades de liderazgo. * Reclutar, contratar, desarrollar y retener compañeros de trabajo de alto rendimiento. * Gestionar el censo de la tienda, las contrataciones estacionales y la rotación, establecer redes, reclutar e entrevistar. * Realizar otras tareas asignadas por la dirección. **Cualificaciones \& Requisitos** ---------------------------------- ### **Cualificaciones** * Se requiere fluidez en el idioma local; además, se exige un nivel básico de inglés hablado y escrito. * Capacidad para interpretar análisis y métricas. * Conocimiento de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos locales. * Habilidades interpersonales avanzadas. * Habilidades sólidas de gestión del tiempo. * Capacidad para identificar problemas complejos y evaluar soluciones mediante lógica y razonamiento. * Demostrada capacidad de pensamiento crítico en un entorno acelerado y orientado a plazos. ### ### **Requisitos** * Experiencia mínima de 3 años en puestos directivos. * Experiencia mínima de 1 año en puestos directivos en entornos minoristas de deportes / ropa y calzado. * Capacidad para trabajar en un horario flexible que satisfaga las necesidades del negocio, incluidos días festivos, noches y fines de semana. * Capacidad para manipular o reubicar productos de hasta 25 lb./12 kg. * Capacidad para permanecer de pie y desplazarse durante largos períodos con breves pausas. * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda, incluida la zona de ventas, el almacén y el área de caja. **Beneficios \& Ventajas** --------------------- * Días remunerados de voluntariado "UA Give Back": Trabaja junto a tu equipo para apoyar iniciativas en tu comunidad local. * Descuentos en mercancía de Under Armour. * Plan competitivo de aportaciones al 401(k) con coincidencia. * Licencia por maternidad y licencia parental para compañeros de trabajo elegibles y elegibles bajo la FMLA. * Beneficios, descuentos y recursos relacionados con la salud y el bienestar físico \- Ofrecemos a nuestros compañeros de trabajo en todo el país programas que promueven la actividad física y el bienestar integral. * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso. * Cultura basada en la retroalimentación y los valores. **Remuneración Base** --------------------- $15,400\.00\-$30,800\.00 MXN La mayoría de los nuevos empleados se ubican dentro de este rango y tienen la oportunidad de ganar más con el tiempo. Sin embargo, la ubicación inicial dentro del rango salarial se basa en los conocimientos, habilidades y experiencia relevantes del candidato para el puesto. Under Armour se compromete a ayudar a sus compañeros de trabajo a tener éxito y avanzar en sus carreras. El salario base es solo un componente de nuestro competitivo paquete integral de recompensas. **Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo, sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paterno, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.