Coordinador de embarques

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Embarques para planear, ejecutar y seguir entregas de producto terminado, optimizando rutas y recursos, y gestionando personal operativo para garantizar el cumplimiento de tiempos, calidad y servicio. Puntos Destacados: 1. Asegurar entregas de producto terminado en tiempo y forma. 2. Optimizar rutas, recursos y procesos logísticos. 3. Supervisar operaciones de embarque y personal operativo. En Colchas México S.A. de C.V., buscamos a un Coordinador de Embarques que asegure la correcta planeación, ejecución y seguimiento de las entregas de producto terminado, garantizando cumplimiento en tiempos, calidad y servicio al cliente. Si te apasiona la logística, el control operativo y trabajar con equipos para que todo fluya… este rol es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Serás clave para asegurar que los pedidos lleguen en tiempo y forma, optimizando rutas, recursos y procesos logísticos, manteniendo el control del inventario y la eficiencia en el área de embarques. Responsabilidades principales: \-Planear y coordinar rutas de reparto para asegurar entregas oportunas. \-Supervisar las operaciones de embarque y salida de producto terminado. \-Asegurar que las unidades de reparto cumplan con requisitos legales y mecánicos. \-Coordinar con almacén, producción y logística para garantizar flujo eficiente. \-Dar seguimiento a entregas y resolver incidencias en ruta. \-Supervisar al personal operativo del área. Requisitos: \-Bachillerato concluido (deseable licenciatura). \-Experiencia mínima de 3 años como Supervisor o Coordinador de almacén/embarques. \-Conocimiento en logística, distribución y control de inventarios. \-Manejo de personal operativo. \-Enfoque a resultados, organización y toma de decisiones. Ofrecemos: Sueldo base competitivo Prestaciones de ley y superiores Fondo y caja de ahorro Reparto de utilidades Seguro de vida Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,500\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * Pretensión económica Lugar de trabajo: Empleo presencial