Profesional en Gestión de Materiales

Descripción

Buscamos personas dedicadas y talentosas que afronten desafíos en constante cambio, necesidades de los clientes y preguntas de sus colegas con conceptos inteligentes y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas para reinventar el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo que realmente importa: mejorar vidas mediante nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. ¿Por qué le encantará trabajar para Siemens? * Libertad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: aproveche nuestro entorno laboral flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resolver los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Un entorno tecnológico atractivo, desafiante, en rápido desarrollo y de vanguardia. * Oportunidades para progresar en su carrera y programas de tutoría a escala local y global. * Contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, al acceso a la tecnología y en la sostenibilidad de las comunidades, generando un impacto positivo en la comunidad. * Participar en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de las instalaciones. * Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y obtener recompensas por ellas. * Enfoque en la diversidad y la inclusión. ¿Qué hará? En este puesto, será responsable de liderar las funciones de cadena de suministro, adquisición y logística de la planta, brindando liderazgo diario y impulsando el desempeño en disponibilidad de materiales, inventario, calidad y gestión de proveedores. Define e implementa estrategias y estándares de cadena de suministro, además de desarrollar un equipo de alto rendimiento para apoyar las necesidades comerciales cambiantes. Usted tendrá un impacto al: * Liderar y desarrollar el equipo de cadena de suministro, adquisición y logística de la planta, garantizando su alineación con las necesidades comerciales y los objetivos estratégicos. * Definir, implementar y gestionar estrategias, estándares y mejores prácticas de cadena de suministro y logística conforme a la dirección corporativa. * Supervisar las operaciones de adquisición para asegurar la disponibilidad de materiales, la exactitud del inventario y la eficiencia de costos. * Establecer y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) para la adquisición, la logística y el desempeño de los proveedores. * Gestionar sistemas de planificación para la previsión de inventario, planificación de capacidad, programación y control de costos, incluidas las decisiones de fabricar frente a comprar. * Construir y mantener sólidas relaciones con los proveedores para cumplir con los objetivos de calidad, costo y entrega. * Desarrollar y ejecutar planes de almacenamiento y reposición a nivel de pieza adaptados a los requisitos de la planta. * Colaborar transversalmente con Ingeniería, Manufactura y Calidad para impulsar la reducción de costos y mejoras de procesos. * Actuar como asesor estratégico ante la alta dirección en todos los asuntos relacionados con la cadena de suministro y la logística. ¿Qué necesitará para tener éxito? * Conocimientos sólidos del proceso de compra de materiales, desde la orden de compra hasta la entrega del producto. * Conocimientos demostrables de cadena de suministro y experiencia práctica. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para crear y ejecutar planes detallados de proyectos y transformación. * Habilidades profesionales de comunicación: capacidad para interpretar el ambiente, hablar con claridad y concisión, y actuar con tacto en todas las interacciones. * Capacidad para actuar con un fuerte sentido de urgencia en un entorno dinámico. * Habilidades superiores de planificación, organización y colaboración. * Alta motivación, autodirección, junto con excelentes capacidades de pensamiento crítico y liderazgo intelectual. * Licenciatura en Logística, Cadena de Suministro o campo afín. * Al menos 3 años de experiencia en el campo de la logística. * Nivel avanzado de inglés. Fluidez escrita y oral en inglés. * Se prefiere experiencia en uno o más de los siguientes productos de software de Siemens. * SAP MM (Gestión de Materiales). * Power BI. * Paquete Office (Word, Excel usuario intermedio, PowerPoint, etc.). Declaración sobre Igualdad de Oportunidades Laborales Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o estatus militar, ni por otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales. Buscamos personas dedicadas y talentosas que afronten desafíos en constante cambio, necesidades de los clientes y preguntas de sus colegas con conceptos inteligentes y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas para reinventar el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo que realmente importa: mejorar vidas mediante nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. ¿Por qué le encantará trabajar para Siemens? * Libertad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: aproveche nuestro entorno laboral flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resolver los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Un entorno tecnológico atractivo, desafiante, en rápido desarrollo y de vanguardia. * Oportunidades para progresar en su carrera y programas de tutoría a escala local y global. * Contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, al acceso a la tecnología y en la sostenibilidad de las comunidades, generando un impacto positivo en la comunidad. * Participar en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de las instalaciones. * Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y obtener recompensas por ellas. * Enfoque en la diversidad y la inclusión. ¿Qué hará? Como socio financiero del negocio, el socio comercial de la línea de productos gestiona y analiza los costos de los productos, realiza un seguimiento de las variaciones y proporciona información práctica para optimizar la rentabilidad. Él/ella garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones, colaborando con equipos transversales para supervisar los factores que afectan los costos y recomendar mejoras. Este rol impulsa iniciativas para mejorar la eficiencia y generar ahorros de costos, haciendo especial énfasis en la digitalización, la automatización y la estandarización de los procesos de cálculo de costos e informes, para respaldar el crecimiento estratégico, manteniéndose adaptable a las necesidades comerciales cambiantes. * Mantener y analizar los costos estándar de los productos —incluidos materiales, mano de obra y gastos generales— y gestionar grupos de productos, grupos de gastos generales y códigos de centros de beneficio dentro del sistema SAP. * Actualizar anualmente los costos estándar de los materiales y realizar cálculos de costos para nuevos materiales introducidos durante el año fiscal. * Calcular, supervisar y reportar las variaciones de fabricación y ventas, investigando las desviaciones respecto a los costos estándar y al presupuesto. * Preparar y entregar análisis mensuales de costos y márgenes, informes de utilización, absorción excesiva/insuficiente y conciliaciones contables, para apoyar la toma de decisiones gerenciales y los procesos de cierre mensual. * Apoyar la elaboración del presupuesto y la previsión preparando planes detallados por producto, costo e ingresos, colaborando con los departamentos correspondientes para garantizar proyecciones financieras precisas y respaldar la planificación estratégica. * Colaborar con equipos transversales para supervisar los factores que afectan los costos y recomendar mejoras; proporcionar datos de costos precisos para apoyar las iniciativas de control y reducción de costos. * Analizar la rentabilidad por producto, cliente o mercado según sea necesario. * Controlar, supervisar y preparar entradas contables mensuales para producción en proceso, contratos no facturados y garantías; calcular anualmente la tasa de provisión para garantías de productos y ventas elegibles. * Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas contables y las regulaciones financieras aplicables. * Apoyar auditorías preparando documentación y respondiendo consultas sobre contabilidad de costos. * Participar en proyectos e iniciativas globales relacionados con la mejora de procesos, el sistema ERP y la estandarización de la metodología de costos. * Liderar y apoyar iniciativas para identificar, calcular y supervisar ahorros de costos y mejoras de eficiencia relacionadas con el cálculo de costos de productos y los procesos de fabricación, con especial atención a la digitalización y automatización de procesos, informes y flujos de trabajo operativos. * Realizar otras funciones relacionadas según se le asigne. ¿Qué necesitará para tener éxito? * Licenciatura en contabilidad, finanzas o campos afines. * Un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en una empresa manufacturera. * Experiencia en contabilidad de costos y en SAP. * Conocimiento de principios contables como los IFRS. * Habilidades avanzadas en Excel y conocimiento del uso de Power BI. * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Experiencia en la digitalización y automatización de actividades contables/costos. * Experiencia trabajando en entornos globales complejos. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades Laborales Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o estatus militar, ni por otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.