Descripción
Resumen:
Se busca una interfaz principal para los socios de empresas conjuntas que garantice la alineación con el Acuerdo Operativo Conjunto, mantenga sólidas relaciones y facilite una toma de decisiones eficaz.
Aspectos destacados:
1. Interfaz principal para los socios de empresas conjuntas
2. Gestiona y mantiene sólidas relaciones con empresas conjuntas
3. Garantiza el cumplimiento del Acuerdo Operativo Conjunto
Fecha: 14 de mayo de 2026
Ubicación:
Ciudad de México, MX
Salario ofrecido: Competitivo
Presencial/Remoto:
Modalidad laboral: Jornada completa
Desde su creación en 2014, Harbour ha crecido hasta convertirse en una de las mayores y más geográficamente diversas compañías independientes de petróleo y gas del mundo. Actualmente, Harbour produce entre 475 000 y 485 000 barriles de petróleo equivalente por día, con una producción significativa en Noruega, el Reino Unido, Alemania, Argentina y el norte de África. Harbour se beneficia de costos operativos competitivos y márgenes resilientes, además de un amplio conjunto de opciones de crecimiento, incluidas oportunidades cercanas a infraestructura en Noruega, oportunidades escalables no convencionales en Argentina y proyectos offshore convencionales en México e Indonesia. Con una baja intensidad de emisiones de GEI y una posición líder en almacenamiento de CO2 en Europa, Harbour sigue comprometida con la producción segura y responsable de petróleo y gas para ayudar a satisfacer las necesidades energéticas mundiales. Harbour tiene su sede en Londres y cuenta con aproximadamente 5 000 empleados y contratistas en sus operaciones y oficinas.
Nuestro entorno laboral es inclusivo, donde las personas pueden ser ellas mismas en su trabajo y sentirse reconocidas por el valor que aportan. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral genuinamente inclusivo y solidario que garantice una experiencia positiva para todos en el trabajo.
En Harbour Energy, buscamos reclutar, retener y promover a nuestras personas en función de sus habilidades únicas, sin importar su raza, género ni antecedentes. Necesitamos personas excelentes para ayudar a dar forma y desarrollar el futuro de nuestra compañía. ¿Podría ser usted?
Si es así, ¡queremos saber de usted!
**Propósito del puesto:**
Actúa como interfaz principal entre la empresa y sus socios de empresas conjuntas. Este puesto garantiza que todas las interacciones, actividades de desarrollo de proyectos, informes y procesos de gobernanza se ejecuten estrictamente conforme al Acuerdo Operativo Conjunto (AOC). Desempeña un papel fundamental para mantener sólidas relaciones con los socios, permitir una toma de decisiones eficaz y asegurar el funcionamiento fluido de todas las estructuras de gobernanza de empresas conjuntas.
**Responsabilidades críticas (EAM/MAAE/HSES):**
Garantizar que todas las actividades se ejecuten de forma segura y responsable, cumpliendo plenamente con las normativas aplicables y con los estándares HSES de la empresa, previniendo Eventos Accidentales Mayores (EAM) y Accidentes Mayores al Medio Ambiente (MAAE).
**Responsabilidades éticas y de cumplimiento:**
Actuar plenamente alineado con el marco ético y de cumplimiento de la empresa y completar toda la formación obligatoria en materia de cumplimiento.
**Áreas de responsabilidad, rendición de cuentas y competencia:**
**1\. Punto focal para socios de empresas conjuntas**
* Actuar como punto de contacto principal para todos los socios de empresas conjuntas respecto a asuntos cotidianos.
* Garantizar una comunicación oportuna y eficaz.
* Coordinar el flujo de información.
* Gestionar y atender las solicitudes de los socios de empresas conjuntas.
**2\. Gestión de relaciones e interacciones con empresas conjuntas**
* Gestionar y mantener sólidas relaciones de trabajo con todos los socios de empresas conjuntas.
* Facilitar interacciones constructivas y apoyar la cooperación.
* Identificar tempranamente los problemas y coordinar su resolución.
**3\. Cumplimiento del Acuerdo Operativo Conjunto (AOC)**
* Asesorar a los equipos internos sobre los requisitos del AOC.
* Garantizar el cumplimiento en las actividades del proyecto.
* Seguir y analizar las disposiciones del AOC.
**4\. Gobernanza del Comité de Operaciones**
* Facilitar todas las reuniones del Comité de Operaciones (CO).
* Preparar órdenes del día, materiales y documentos de decisión.
* Documentar actas y hacer seguimiento de las acciones acordadas.
**5\. Gestión del Programa de Trabajo y Presupuesto (PT&P)**
* Coordinar la preparación, presentación y aprobación anual del PT&P conforme al AOC.
* Supervisar el desempeño presupuestario y las desviaciones, con la correspondiente información a los socios de empresas conjuntas.
**Habilidades críticas*, titulaciones, experiencia, etc.:**
**Habilidades técnicas**
* Conocimiento sólido de los AOC y de los procesos de gobernanza.
**Habilidades no técnicas**
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
* Gestión de partes interesadas.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Comunicación.
* Planificación y coordinación.
* Negociación e influencia.
* Conciencia y mitigación de riesgos.
**Experiencia profesional**
* 10 años en el sector E&P, con 5 o más años de experiencia en gestión o coordinación de empresas conjuntas.
**Formación académica**
* Título universitario; un máster es un valor añadido.
**Idiomas**
* Dominio del inglés y del español (escrito y hablado).
**Principios y valores de Harbour**
* Alineación sólida y compromiso con los valores y conductas fundamentales de Harbour Energy.
La contratación inclusiva es una parte vital de nuestra estrategia de diversidad, equidad e inclusión. Independientemente de su procedencia, si considera que necesita algún ajuste durante nuestro proceso de selección para adaptarlo a sus necesidades, no dude en comunicárnoslo y estaremos encantados de ayudarle.
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