




Resumen: Desarrolla e implementa planes instructivos, crea un entorno de aula de apoyo, orienta el aprendizaje y mantiene relaciones positivas. Aspectos destacados: 1. Desarrolla e implementa planes instructivos 2. Crea un entorno de aula de apoyo 3. Orienta el proceso de aprendizaje ID del puesto: 9139 **Tipo de puesto:** Docencia en escuela secundaria / Lenguas extranjeras **Fecha de publicación:** 15/05/2026 **Ubicación:** Capital City High School **Fecha de cierre:** 24/05/2026 **JUNTA ESCOLAR DE TRENTON** DOCENTE EN ESCUELAS PRIMARIA, SECUNDARIA Y PREPARATORIA Tipo de puesto: Tiempo completo (empleado de 10 meses) Rango salarial: $70.075 – $114.875 anuales Beneficios: Elegible para cobertura médica, farmacéutica, dental y para inscribirse en el programa de pensiones estatal de Nueva Jersey correspondiente Afiliación sindical: Asociación de Educación de Trenton (TEA) REQUISITOS: Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado. + + Certificación vigente como docente en Nueva Jersey o elegibilidad para obtener la certificación correspondiente. **Todos los puestos certificados requieren un certificado válido emitido por el Departamento de Educación de Nueva Jersey (NJDOE). Los solicitantes deben adjuntar, al momento de presentar su solicitud, la prueba de la certificación correspondiente al puesto al que aplican.** RESPONSABLE ANTE: Director del plantel RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO: Desarrolla e implementa planes instructivos escritos que satisfagan las diversas necesidades, capacidades e intereses de todos los estudiantes. + Crea y mantiene un entorno de aula que favorezca el aprendizaje y sea apropiado para el desarrollo. + Orienta el proceso de aprendizaje hacia la consecución de los objetivos curriculares y establece metas claras alineadas con dichos objetivos. + Demuestra compromiso con la filosofía educativa del distrito y con sus metas y objetivos instructivos mediante sus prácticas pedagógicas y su conducta profesional. + + Establece y mantiene relaciones positivas y cooperativas con colegas, estudiantes y familias. + Realiza otras funciones y asume responsabilidades adicionales según lo asignado por el director del plantel. **La Junta Escolar de Trenton es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa.**


