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Resumen: El Técnico Industrial de Mantenimiento garantiza la mantenibilidad de los activos, desarrolla planes de mantenimiento y apoya la transformación digital en el mantenimiento. Aspectos destacados: 1. Garantiza la mantenibilidad de los nuevos activos mediante aportaciones especializadas 2. Contribuye a la transformación digital y a la Industria 4.0 en el mantenimiento 3. Apoya a los técnicos de mantenimiento con experiencia en averías complejas **Descripción del puesto:** En el marco de los proyectos de adquisición de nuevos activos, el Técnico Industrial de Mantenimiento aporta los requisitos y la experiencia en materia de mantenimiento en cada hito relevante, con el fin de garantizar la mantenibilidad del nuevo activo. Específicamente, antes de la puesta en servicio, confirma la adecuada calidad de la documentación y de la formación recibida, y establece el plan de mantenimiento preventivo con las piezas de repuesto necesarias en stock. Otras tareas: Apoyo a los técnicos de mantenimiento en cuanto a experiencia en averías complejas. Contribuye a la estrategia de transformación digital en el mantenimiento y en los proyectos de mejora (por ejemplo, habilitar la Industria 4\.0, la implementación del mantenimiento basado en condiciones y del mantenimiento predictivo). Usuario clave del CMMS. Principales entregables: * Plan de mantenimiento. * Análisis de la mantenibilidad de los activos. * Necesidades de piezas de repuesto industriales. * Necesidades de desarrollo de soluciones formativas. Este puesto exige una conciencia de cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** AIRBUS HELICOPTERS MEXICO QUERETARO, S.A. DE C.V. **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de fabricación \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
