




Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo para supervisar el reclutamiento, gestión del personal, capacitación, y desarrollo de competencias. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en el área de Recursos Humanos 2. Gestión integral de personal y desarrollo de talento 3. Resolución de conflictos y mantenimiento de relaciones laborales **Gerente de Recursos Humanos** **Requisitos indispensables:** Experiencia demostrable en el área siendo líder Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social, carrera afín, \- terminada **Tus funciones clave:** * Reclutamienro y seleccion de personal * Verificacion de incidencias * Supervision de nomina * Seguimiento de pagos * Organizacion de eventos corporativos * Capacitación y desarrollo de competencias * Gestión del desempeño y motivación * Supervisión de cumplimiento de políticas de higiene y seguridad ( * Manejo de horarios y rotación de personal * Relaciones laborales y resolución de conflictos **Ofrecimiento:** Sueldo 40,000 netos * Prestaciones de ley * 2\.5 fondo de ahorro * 30% de prima vacacional * SGMM * Horario de lunes a viernes Sueldo: $40,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿cual es tu ultimo sueldo? Lugar de trabajo: Empleo presencial


