Resumen del Puesto: Colabora en la gestión administrativa de personal, creación de contenido para redes sociales y soporte en actividades de clima laboral y eventos internos. Puntos Destacados: 1. Capacitación constante y desarrollo profesional 2. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización Responsabilidades Colaborar en la gestión administrativa de personal (expedientes, control de documentación, bases de datos) Participar en la creación y difusión de contenido para redes sociales y portales de empleo relacionado con talento humano. Dar soporte en actividades de clima laboral, inducción y eventos internos. Apoyar al área de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación general. Requisitos Licenciatura concluida o en curso en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación, Marketing o afín. Interés por el área de Recursos Humanos y marketing. Manejo básico de herramientas digitales (correo, paquetería Office o similar) Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al mercado. Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Lic. Frida Portillo Prestaciones de ley. Capacitación constante y desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.