Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en empresas nacionales, proactivo(a) y orientado(a) a resultados, para coordinar procesos de RRHH, gestionar programas y supervisar nómina. Puntos Destacados: 1. Coordinación de reclutamiento, selección y capacitación 2. Gestión integral de compensaciones, beneficios y nómina 3. Implementación de comunicación interna y cumplimiento normativo Importante empresa mexicana textilera en Puebla Coordinador(a) de Recursos Humanos Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado/a). Experiencia: Mínimo 2 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en empresas nacionales. Disponibilidad para contratación inmediata. Perfil: Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con alta capacidad de ejecución, liderazgo y habilidades de comunicación efectiva. Debe contar con facilidad para el trabajo en equipo y enfoque en la mejora continua. Responsabilidades: Coordinar los procesos de Reclutamiento y Selección. Gestionar programas de Capacitación, Compensaciones y Beneficios. Diseñar y documentar manuales de procesos y procedimientos del área. Definir la estructura y necesidades del departamento de Recursos Humanos. Administrar y dar seguimiento al personal. Implementar estrategias de comunicación interna. Realizar reclutamiento activo. Organizar eventos institucionales del área. Supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, pago y dispersión). Gestionar bonos e incentivos. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Gestionar desvinculaciones, finiquitos y procesos ante IMSS. Controlar incidencias: vacaciones, asistencias y permisos. Competencias: Organización y planeación Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Enfoque a resultados Ofrecemos: Sueldo: $15,000 netos mensuales Jornada laboral: Lunes a sábado Contratación inmediata Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial