Coordinadora de Desarrollo Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador de Desarrollo Humano responsable de la administración del área, soporte en control de recursos, atención al personal y ejecución de iniciativas culturales. Puntos Destacados: 1. Asegura el correcto funcionamiento administrativo de Desarrollo Humano 2. Coordina inducción, eventos internos y comunicación organizacional 3. Fomenta un ambiente laboral positivo con ideas creativas Empresa **GHIV,** está en búsqueda de: **COORDINADORA DE DESARROLLO HUMANO** ***Objetivo del puesto*** Asegurar el correcto funcionamiento administrativo del área de Desarrollo Humano, brindando soporte en control de recursos internos, atención al personal y ejecución de iniciativas de cultura organizacional, manteniendo una comunicación cercana, orden y seguimiento constante. ***Responsabilidades principales*** * Control y administración de **inventarios de uniformes y almacén** * Entrega y recepción de **uniformes al personal** * Coordinación de **inducción a nuevos ingresos administrativos** (recorridos, presentación de instalaciones y equipo) * Organización de **eventos internos administrativos** (cumpleaños, integraciones, celebraciones especiales) * Desarrollo de dinámicas y detalles para personal operativo (Día del Niño, Día de la Madre, etc.) * Solicitud y seguimiento de **cartas de nuevos ingresos** * Supervisión del **mantenimiento general de oficina** * Coordinación del personal de limpieza (seguimiento a actividades 2 veces por semana) * Comunicación interna mediante **WhatsApp y comunicados organizacionales** * Difusión de avisos importantes (fumigaciones, limpiezas profundas, capacitaciones, eventos, etc.) * Organización de espacios para eventos internos * Actualización mensual de información en pizarrón informativo * Propuesta constante de ideas para fortalecer el ambiente laboral ***Perfil que buscamos*** * Sea **altamente organizada y con control administrativo** * Tenga **excelente seguimiento** (no deja temas abiertos) * Sea **proactiva y con iniciativa** * Cuente con **sentido de urgencia** * Sea **empática y cercana con las personas** * Tenga habilidades de **comunicación clara y constante** * Sea **creativa** para actividades y eventos * Sea **resolutiva** ante situaciones operativas del día a día * Transmita **confianza y actitud de servicio** * Tenga energía, actitud positiva y “chispa” ***Requisitos*** * Licenciatura en Psicología, Administración o afín * Experiencia mínima de 1 año en: * Recursos Humanos / Desarrollo Humano * Actividades administrativas y operativas * Experiencia en organización de eventos internos * Manejo básico de Excel y herramientas digitales * Facilidad de comunicación y trato con personal ***Ofrecemos*** * Sueldo fijo * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Excelente ambiente de trabajo * Oportunidad de crecimiento * Capacitaciones Buscamos a alguien que disfrute el orden, la organización y el trato con las personas. Si eres una persona que siempre está un paso adelante, cuida los detalles y le gusta generar un ambiente positivo en el trabajo… este lugar es para ti. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,429\.56 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial