Coordinador de Capital Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capital Humano para liderar procesos de talento, cultura y relaciones laborales, impulsando el desarrollo y la comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de talento, cultura y relaciones laborales 2. Coordinar reclutamiento, selección y onboarding de personal 3. Impulsar desarrollo de talento y mejorar el clima laboral Estamos en búsqueda de un(a) **Coordinador(a) de Capital Humano** que lidere los procesos de talento, cultura y relaciones laborales dentro del grupo. Actividades principales * Coordinar el reclutamiento y selección de personal de inicio a fin, logrando cubrir vacantes de forma más rápida. * Diseñar y dar seguimiento al proceso de onboarding para que los nuevos colaboradores se integren de forma efectiva. * Impulsar acciones de desarrollo de talento y capacitación para mejorar el desempeño del equipo. * Gestionar relaciones laborales, desvinculaciones, elaboración de contratos, atención a incidencias y comunicación interna. * Ser el enlace entre la dirección y los colaboradores, promoviendo una buena comunicación. * Implementar iniciativas para mejorar el clima laboral, la cultura organizacional y reducir la rotación. Perfil * Licenciatura en Psicología, Administración, Capital Humano o afín. * Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. * Conocimiento en procesos de reclutamiento y relaciones laborales. * Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Ofrecemos * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Oportunidad de crecimiento * Buen ambiente de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial