Este puesto es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional coordinando procesos administrativos, apoyando al área de RH y desarrollando habilidades de gestión. Responsabilidades Coordinar actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos. Organizar agendas, archivos, reportes y documentación interna. Dar seguimiento a solicitudes internas a través de plataformas digitales. Apoyar en la elaboración de reportes básicos y bases de datos. Requisitos Bachillerato concluido o estudios profesionales en curso (administración, RH o afines deseable, no obligatorio). Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos en línea). Organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ofrecemos Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Sarahi Portillo Contratación formal y prestaciones de ley. Desarrollo profesional dentro del área administrativa y de RH. Acompañamiento y entrenamiento continuo. Ambiente profesional y colaborativo.