El Especialista en Recompensas Totales es responsable de diseñar e implementar programas de compensación y beneficios que garanticen paquetes de recompensas competitivos y eficaces para toda la plantilla de empleados de la empresa en Latinoamérica, con enfoque en tecnología para los centros de ingeniería de Monterrey y Bogotá. Trabajará con los equipos regionales y globales de líderes de Recursos Humanos para crear una estrategia integral de recompensas totales que respalde los objetivos generales de la empresa. * Se requiere inglés fluido * Conocimiento de las legislaciones locales y prácticas regionales relacionadas con las políticas de compensación y beneficios, deseable para el mercado tecnológico. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Experiencia gestionando relaciones complejas con proveedores * Dominio avanzado de Microsoft Excel y sistemas de RR.HH. (HRIS) * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa, y para gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Conocimientos en Excel y Microsoft Office * Python y Power BI serán una ventaja en el proceso. «Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de **discapacidad**, etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo». *En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.*
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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