Líder de Equipo de Reclutamiento

Descripción

Resumen: AMS busca un Líder de Equipo de Reclutamiento para gestionar, capacitar y orientar a un equipo de reclutamiento, desarrollar estrategias de talento y colaborar con los gerentes de contratación para satisfacer las necesidades de personal. Aspectos destacados: 1. Liderar, capacitar y orientar a los miembros del equipo de reclutamiento 2. Desarrollar y ejecutar planes de reclutamiento alineados con los requisitos de la plantilla 3. Apoyar las iniciativas de marca empleadora y marketing de reclutamiento ### **Sobre nosotros** Global, inclusivo e innovador \- bienvenido/a a AMS, donde el talento se conecta a través de culturas y orígenes diversos para dar forma al futuro del trabajo. Colaboramos con organizaciones líderes para diseñar y ejecutar estrategias de talento que integran personas, procesos, datos y tecnología, ayudando cada año a millones de personas a encontrar un trabajo significativo. Nuestra diversa y conectada comunidad colabora para generar resultados para nuestros clientes y oportunidades para que nuestro personal aprenda, crezca e impacte. En AMS, buscamos personas que aporten más que experiencia, y damos la bienvenida a distintas perspectivas y formas de pensar. ### **El puesto** ¿Y si sus habilidades importaran más que su título laboral? En AMS estamos conformando equipos curiosos, colaborativos y comprometidos con realizar un excelente trabajo. Buscamos un Líder de Equipo de Reclutamiento que disfrute aprender y valore el trabajo en equipo. Si posee buenas habilidades en gestión de personas y está entusiasmado/a por crecer en un entorno de apoyo, ¡quizás sea exactamente la persona que buscamos! ### **Responsabilidades clave** Lo que hará: * Desarrollar y ejecutar planes de reclutamiento alineados con los requisitos de la plantilla. * Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal y los plazos correspondientes. * Predecir las demandas de contratación y mantener canales de talento para puestos críticos. * Apoyar las iniciativas de marca empleadora y marketing de reclutamiento. * Liderar, capacitar y orientar a los miembros del equipo de reclutamiento. * Asignar cargas de trabajo y supervisar el desempeño de los reclutadores según los indicadores clave de desempeño (KPI). * Realizar revisiones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación para el desarrollo ### **Habilidades y requisitos** * Supervisar los procesos de prospección, preselección, entrevistas y selección. * Garantizar la entrega de listas cortas de candidatos de calidad dentro de los plazos acordados. * Gestionar el reclutamiento de puestos superiores, especializados o de alta rotación, según sea necesario. * Asegurar una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación durante todo el proceso. * Establecer relaciones sólidas con los gerentes de contratación y los líderes empresariales. * Asesorar a las partes interesadas sobre tendencias del mercado, desafíos de contratación y disponibilidad de talento. * Gestionar la comunicación con agencias externas, proveedores y socios de reclutamiento. * Resolver eficaz y profesionalmente los problemas de reclutamiento escalados. Si no cumple todos los requisitos pero considera que posee las habilidades y el potencial adecuados, ¡queremos conocerlo/a! ### **¿Por qué AMS?** En AMS provenimos de todos los ámbitos de la vida \- y eso es lo que nos hace únicos. Nuestra cultura es abierta, inclusiva y basada en la confianza. Empoderamos a nuestro personal con flexibilidad y autonomía para trabajar de la manera que mejor les permita dar lo mejor de sí mismos. Ofrecemos oportunidades profesionales en cualquier dirección que desee explorar. **Ofrecemos** * Crecimiento y desarrollo centrados en sus fortalezas * Un equipo que valora ser Apasionado, Audaz y Auténtico * Comunidades de apoyo, como nuestros Grupos de Recursos para Empleados (GRE) * Día de voluntariado \- recibe un día adicional remunerado al año para participar como voluntario en una causa que le importe Este rango es específico para las ubicaciones anunciadas y puede no aplicarse a otras ubicaciones. **Nuestra declaración** Estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las personas sientan un sentido de pertenencia. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y animamos a personas con diversas habilidades, perspectivas y experiencias a presentar su candidatura. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y asociación civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual ni ninguna otra característica legalmente protegida aplicable. Si necesita algún tipo de adaptación o tiene necesidades específicas de accesibilidad, comuníquese por correo electrónico a \[email protected] o infórmele a cualquier miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento en cualquier momento. Si está listo/a para aportar sus habilidades y curiosidad, haga clic en **Aplicar** y exploremos juntos lo que podemos lograr. **Detalles** ----------- #### **Referencia** AMS31272 #### **Cierre** 13/06/2026 #### **Ubicación** México, Ciudad de México / México, Monterrey #### **Horario** Tiempo completo #### **Área de negocio** Reclutamiento #### **Sector** Ingeniería de Defensa Energía #### **Tipo de empleo** Indefinido