




Resumen del Puesto: Se busca Supervisor de Call Center con liderazgo y habilidades de gestión para asegurar el cumplimiento de propósitos, implementar mejoras y medir indicadores de productividad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y gestión del equipo de Call Center 2. Implementación de metodologías y estrategias 3. Coaching y desarrollo de personal **Mi empleo ideal busca Supervisor de Call Center en Álvaro Obregón, Ciudad de México** --------------------------------------------------------------------------------------- Actividades y Funciones: * Asegurar el cumplimiento de propósitos y objetos * Detectar e implementar mejoras * Mediación de indicadores de productividad * Coaching * Implementación de metodologías y estratégicas * Seguimiento, análisis y acuerdos por WLA Buscamos: * Capacidad de análisis * Planificar estrategia * Habilidades organizadas y de comunicación * Liderazgo y gestión * Pensamiento critico * Iniciativa * Capacidad de negociación * Escucha activa y toma de decisiones Requisitos: * 18 años en adelante * Experiencia de 1 año * Lic Trunca mínimo Comprobable * Facilidad de palabra * Manejo de computadora intermedio * Manejo de paquetería Office básico Horarios: * 15:00am a 23:00pm * Descanso Rolado (se puede negociar dependiendo de tus métricas) Ofrecemos: * Sueldo base de $13,500\.00 * Bono $5,000\.00 a $10,000\.00 * Prestaciones de Ley inmediatas (Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo, Seguro Social) * Capacitación pagada * Seguro de vida * Prestaciones superiores a las de la ley **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Call Centers / Telemarketing *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6a0b6e223700005d008f36a8\&source\=indeed*


