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Gerente SRE
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Antonio Alzate 703, Centro histórico de Morelia, 58000 Morelia, Mich., Mexico
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Descripción

**Conócenos** Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: México, Argentina, Bahréin, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, India, Indonesia, Omán, Panamá, Perú y Emiratos Árabes Unidos. Somos más de 32,000 Cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros Cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala. Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables. **Gerencia SRE en Morelia, Michoacán** **Tu próximo rol:** Responsable de liderar equipos técnicos especializados encargados del diseño, desarrollo, evolución y mantenimiento de las plataformas digitales y soluciones omnicanal de la compañía. **¡Imagínate haciendo esto!** * Facilitador técnico, organizacional y de talento, asegurando que los desarrollos se alineen con los estándares de calidad, las buenas prácticas de ingeniería, la arquitectura definida y los objetivos de producto. * Supervisar líderes técnicos y desarrolladores. * Gestionar capacidades del equipo, resolver bloqueos, y coordinar entregas junto con Product Owners, QA, Arquitectura y DevOps. * Fomentar una cultura de mejora continua, automatización, escalabilidad y seguridad, velando por el performance técnico de los productos y su sostenibilidad a largo plazo. * Colaborar de manera transversal con equipos locales e internacionales, impulsando soluciones adaptables a diferentes mercados y contextos operativos. * Gestión de equipos técnicos de alto rendimiento: capacidad para desarrollar talento especializado en áreas de alta demanda como DevOps y SRE. * Planificación y Roadmap de Plataforma: habilidad para crear una visión a largo plazo para la plataforma, priorizar iniciativas y gestionar la demanda de los equipos de desarrollo. * Gestión de Presupuesto (FinOps): capacidad para gestionar y optimizar los costos de la nube, asegurando que se utilice el presupuesto de la manera más eficiente posible. **¿Qué necesitas?** * Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de la Información o a fín. * Certificación en AWS Architect Associate * Nivel avanzado de inglés. * Experiencia de 5 años en puesto similar. * Disponibilidad de reubicarse en Morelia (en caso de vivir en otra ciudad). **Tenemos un reto para quienes quieran:** * Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana * Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejore * Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado. * Desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organización **Te proponemos** * Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales. * Dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural. * En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ\+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales. * Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente. **Te ofrecemos** * Beneficios (tarjeta cine pass, comedor, seguro gastos médicos mayores, seguro de vida) * Prestaciones superiores (aguinaldo, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro) * Salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre) * Horario Flexible * Capacitación constante

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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