Soporte de Relaciones - The Orchard

Compañía
Descripción
Resumen: The Orchard busca un candidato para el puesto de Soporte de Relaciones que coordine y gestione tareas relacionadas con campañas de artistas y sellos discográficos, brinde un apoyo fundamental en ventas y supervise la evaluación de servicios. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de canalizar su pasión en una comunidad inclusiva y colaborativa 2. Entorno de oficina moderno que fomenta la productividad, la creatividad y el trabajo en equipo 3. Inversión en su crecimiento y desarrollo profesional **Acerca de The Orchard** --------------------- The Orchard es una empresa líder de distribución musical de servicio completo que opera en 48 mercados a nivel mundial y atiende a los principales artistas y sellos discográficos independientes globales. Con operaciones de vanguardia y un equipo global incomparable, The Orchard colabora con sus clientes para ofrecer soluciones integrales en una variedad de áreas especializadas. Impulsada por una comunidad excepcional de amantes y expertos de la música, The Orchard empodera a los creadores para que crezcan y evolucionen en una industria dinámica y global. The Orchard se enfoca en proporcionar un entorno cómodo, social y estimulante para fomentar la productividad y la creatividad. Buscamos un candidato para el puesto de Soporte de Relaciones que desempeñe un papel clave al coordinar y gestionar tareas relacionadas con campañas de artistas y sellos discográficos, brindar un apoyo fundamental en ventas y supervisar la evaluación de servicios. Este puesto reporta directamente al Líder de Gestión de Relaciones con sede en la Ciudad de México, e implica hacer seguimiento de campañas y presupuestos, recopilar materiales clave y asistir en responsabilidades críticas diarias dentro del equipo. El candidato ideal deberá ser hábil trabajando de forma transversal entre distintos departamentos y sistemas diversos. Deberá ser flexible y capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente. **Sus responsabilidades:** ------------------- * Seguimiento de campañas: Supervisar el avance de las campañas en curso junto con el Gestor de Relaciones del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y entregables. * Gestión de presupuestos: Controlar los presupuestos de las campañas, garantizando que todos los gastos estén debidamente registrados y alineados con el presupuesto asignado. * Optimización: Apoyar las evaluaciones de campañas identificando áreas de mejora, asegurar que los servicios se optimicen adecuadamente y que los procesos entre equipos funcionen eficazmente. * Supervisión de campañas de lanzamiento: Trabajar estrechamente con el Gestor de Relaciones para garantizar que la información crítica sobre nuevos lanzamientos se comparta con los equipos correspondientes y en los formatos adecuados. * Gestión de activos de campaña: Recopilar y organizar los activos y materiales clave para una campaña, como materiales de prensa, imágenes, hojas informativas (one-sheets) y letras, asegurando que todo esté actualizado y fácilmente accesible para los equipos. * Seguimiento del rendimiento de campañas: Registrar el rendimiento de las campañas en ventas y otros servicios implementados para garantizar que se cumplan los objetivos y metas establecidos. * Análisis competitivo: Asistir en la recopilación de información y en la realización de análisis competitivos para informar decisiones estratégicas. * Generación de informes: Asistir en la elaboración de informes para necesidades internas o externas, asegurando su precisión y puntualidad. * Incorporación de sellos discográficos: Brindar apoyo al equipo de Soluciones en la capacitación de nuevos sellos, garantizando una experiencia de incorporación fluida. * Participación en productos: Apoyar la adopción de los productos y herramientas de The Orchard, así como la adopción de nuevas funciones incluidas en ellos. * Visitas y reuniones en la oficina: Ayudar a coordinar visitas a la oficina y reuniones presenciales con equipos internos y socios externos según sea necesario. * Asistir a presentaciones de artistas fuera del horario laboral según sea necesario. **Perfil del candidato:** ---------------- * Experiencia trabajando de forma colaborativa con diversos equipos y departamentos, generando informes y navegando distintos sistemas. Se prefiere experiencia previa en distribución musical. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma colaborativa con distintos equipos. Persona orientada al trabajo en equipo. * Alta atención al detalle y capacidad para mantener registros precisos. * Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno acelerado y manejar diversas tareas operativas. * Se prefiere familiaridad con técnicas de análisis competitivo y estrategias de marketing. * Persona proactiva, autodidacta y con deseos de aprender. * Está apasionado por la industria musical y desea construir una carrera en este sector. **Qué le ofrecemos:** --------------------- * Se incorpora a una comunidad inclusiva, colaborativa y global donde tendrá la oportunidad de canalizar su pasión cada día. * Un entorno de oficina moderno diseñado para fomentar la productividad, la creatividad y el trabajo en equipo, lo que le permitirá dar lo mejor de sí. * Inversión en su crecimiento y desarrollo profesional, lo que le ayudará a prosperar en nuestra vibrante comunidad. * Espacio para acelerar el progreso, generar una interrupción positiva y crear lo que sucederá a continuación. * Días libres durante el receso invernal. *The Orchard se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, sin importar su edad, discapacidad, origen nacional, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, embarazo, condición de veterano o militar, estado civil o de unión civil/pareja, condición de extranjero o ciudadanía, credo, información genética o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.*
Publicado por

Juan García
Indeed · HR






