Descripción
Resumen:
Este puesto lidera y coordina las autorizaciones ambientales, de permisos y regulatorias para los componentes del proyecto WIFA en México, garantizando el cumplimiento de los marcos normativos locales y alineándose con los requisitos del proyecto transfronterizo.
Aspectos destacados:
1. Dirigir la estrategia de permisos y regulación para proyectos a gran escala en México
2. Garantizar el cumplimiento de las normativas federales, estatales y municipales mexicanas
3. Coordinar con equipos diversos y agencias gubernamentales para la entrega del proyecto
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El Gerente de Permisos y Cumplimiento Regulatorio \- México es responsable de liderar, coordinar y obtener todas las autorizaciones ambientales, de permisos y regulatorias para los componentes del proyecto WIFA ubicados en México.
Este puesto garantiza que todas las actividades del proyecto cumplan con los marcos regulatorios federales, estatales y locales mexicanos, al tiempo que se alinea con los requisitos del proyecto transfronterizo y los objetivos del programa WIFA. El cargo desempeña un papel fundamental en la gestión del riesgo regulatorio, la facilitación de las autorizaciones y el apoyo a las fases de desarrollo, diseño y construcción del proyecto.
Este puesto trabaja estrechamente con los equipos de ingeniería, medio ambiente, jurídico y construcción, así como con agencias gubernamentales y consultores externos, para garantizar la entrega oportuna y conforme del proyecto.**Descripción del puesto**
**Estrategia y planificación de permisos**
* Desarrollar e implementar la estrategia de permisos y regulación para los componentes del proyecto WIFA en México.
* Identificar todos los permisos, licencias y autorizaciones requeridos en los siguientes ámbitos:
* Impacto ambiental (por ejemplo, EIA/MIA)
* Derechos sobre el agua y vertidos
* Uso del suelo y servidumbres de paso
* Permisos marinos y costeros (si procede)
* Establecer cronogramas de obtención de permisos alineados con los hitos del proyecto y sus fases de desarrollo.
**Gestión del cumplimiento regulatorio**
* Garantizar el cumplimiento de las normativas federales, estatales y municipales mexicanas, así como de los requisitos específicos del proyecto.
* Supervisar los cambios en las normativas aplicables y evaluar su impacto en el proyecto.
* Mantener sistemas de seguimiento del cumplimiento para asegurar que se satisfagan todas las condiciones de los permisos durante todo el ciclo de vida del proyecto.
**Coordinación con agencias y partes interesadas**
* Actuar como interlocutor principal ante las autoridades reguladoras, las agencias ambientales y las autoridades del agua y de la infraestructura.
* Gestionar la interacción con entidades gubernamentales para facilitar las autorizaciones y resolver cuestiones regulatorias.
* Apoyar las iniciativas de participación de las partes interesadas relacionadas con los permisos y el cumplimiento ambiental.
**Integración ambiental y técnica**
* Coordinar con los equipos ambientales y de ingeniería para garantizar que los diseños se ajusten a los requisitos de los permisos.
* Apoyar la elaboración y revisión de evaluaciones de impacto ambiental (MIA/EIA), documentación técnica de respaldo, solicitudes de permisos y presentaciones regulatorias.
* Garantizar la identificación temprana de limitaciones en la obtención de permisos y sus implicaciones en el diseño.
**Coordinación transfronteriza**
* Garantizar la alineación entre las actividades del proyecto en México y los requisitos del programa WIFA/Estados Unidos, incluida la coordinación con los equipos estadounidenses.
* Apoyar las consideraciones regulatorias binacionales cuando proceda (por ejemplo, captación de agua, infraestructura de transporte).
* Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la coherencia entre distintas jurisdicciones.
**Gestión de riesgos y resolución de incidencias**
* Identificar y gestionar los riesgos relacionados con permisos y regulación que puedan afectar al cronograma, al costo o a la viabilidad.
* Desarrollar estrategias de mitigación y planes de contingencia.
* Liderar la resolución de incidencias de cumplimiento, incluidas las acciones correctivas cuando sean necesarias.
**Gestión de consultores y documentación**
* Gestionar a los consultores externos responsables de los estudios ambientales y de la documentación relativa a los permisos.
* Garantizar la calidad, integridad y puntualidad de todas las presentaciones.
* Mantener registros organizados de permisos, autorizaciones y documentación de cumplimiento.
**Apoyo a la entrega del proyecto**
* Proporcionar aportaciones a la planificación y programación del proyecto, a los estudios de desarrollo y viabilidad, y a la preparación y ejecución de la construcción.
* Garantizar que las actividades de construcción cumplan con las condiciones de los permisos y las autorizaciones regulatorias.
**Habilidades y competencias requeridas**
* Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ciencias Ambientales, Derecho o campo afín
* Años de experiencia demostrada en gestión de permisos, cumplimiento ambiental o gestión regulatoria
* Experiencia demostrada en infraestructuras o proyectos hídricos a gran escala
* Amplia experiencia en los marcos regulatorios y procesos de permisos en México
* Se prefiere experiencia en proyectos de infraestructura transfronterizos o multinacionales
* Certificaciones ambientales o regulatorias relevantes en México
**Competencias clave**
* Conocimiento profundo de las normativas ambientales y de permisos en México
* Excelentes habilidades para la relación con partes interesadas y autoridades gubernamentales
* Gestión de riesgos en proyectos y resolución de problemas
* Capacidad para gestionar procesos complejos de aprobación multiautoridad
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral (se requieren español e inglés)
* Fuertes habilidades organizativas y de gestión documental
*ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2022, 2023, 2024 y 2025 en México, así como el sello Top Employers Norteamérica 2022, 2023, 2024 y 2025, que certifica el compromiso de la empresa con la excelencia en la gestión de recursos humanos y con poner a las personas en primer lugar mediante políticas excepcionales de RR.HH. Como empresa que valora la diversidad como fuente de talento, trabajamos para fomentar un entorno inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, permitiendo que todas las personas participen en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a postularse, independientemente de su origen, circunstancias, antecedentes o condición.*
M/F