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Resumen: Esta función implica coordinar las actividades de limpieza, gestionar el estado de las habitaciones, distribuir las asignaciones y garantizar los estándares de calidad, todo ello en apoyo de los objetivos del equipo. Aspectos destacados: 1. Coordinar las actividades diarias de limpieza y la gestión del estado de las habitaciones. 2. Coordinar entre los distintos departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. 3. Mantener relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo. **Información adicional** **Número de puesto**26058340 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Solaz, a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\.5 Carretera Transpeninsular CSL\-SJC Acceso B, San José del Cabo, Baja California Sur, México, 23405 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Generar informes de habitaciones vendidas, verificar el estado de las habitaciones, identificar las habitaciones con discrepancias, priorizar la limpieza de las habitaciones y actualizar el estado de las habitaciones ocupadas por huéspedes que se retiran. Asistir a la dirección de Limpieza en la gestión de las actividades diarias. Actuar como enlace para coordinar los esfuerzos de los departamentos de Limpieza, Ingeniería, Recepción y Lavandería. Documentar y resolver los problemas relacionados con las habitaciones con discrepancias junto con la Recepción. Preparar y distribuir las asignaciones de habitaciones al personal de Limpieza. Registrar, supervisar y actualizar la lista de habitaciones con aviso «No molestar». Asegurarse de que las habitaciones vacías y sucias se limpien antes de la hora establecida, y asignar las habitaciones prioritarias y aquellas que previamente figuraban en la lista «No molestar». Completar toda la documentación requerida por el departamento de Limpieza. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; notificar cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones en seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; agradecerles con sincera apreciación. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con claridad y profesionalismo; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Formación académica: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencia o certificación: Ninguna. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que valora profundamente las historias evocadoras, tiene un vivo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
