Programa de Futuros Líderes - Personas y Cultura

Descripción

**El futuro en marcha: Programa de Futuros Líderes** **Personas \u0026 Cultura** **Rompa barreras. Acelere su liderazgo. Configure el futuro** Dirija su siguiente capítulo con visión, ambición y la libertad de generar un impacto global en Philip Morris International (PMI). Impulse la transformación junto a expertos de clase mundial, impulse la innovación y descubra hasta dónde puede llegar su liderazgo. ### **Acerca del programa El futuro en marcha: Futuros Líderes** Nuestro programa de 36\u002dmeses está diseñado para pensadores audaces y profesionales ambiciosos dispuestos a experimentar, introducir nuevas ideas y liderar cambios que trasciendan fronteras. Mediante dos rotaciones de alto impacto, usted creará soluciones transformadoras mientras aprende de algunas de las mentes más brillantes del sector. A medida que avance, construirá sólidas conexiones con la alta dirección y una dinámica comunidad de exalumnos, todas comprometidas con acelerar su desarrollo y potenciar su influencia. ### **Su trayectoria de liderazgo** Su experiencia se estructura como una progresión con rotaciones de alto impacto diseñadas para acelerar su liderazgo **1\. Primera rotación** * Adquiera fluidez empresarial: sumérjase en las operaciones de PMI para comprender integralmente nuestro panorama comercial, nuestros esfuerzos continuos de transformación y nuestras prioridades clave. * Configure resultados en distintas funciones: trabaje en colaboración con equipos diversos para abordar oportunidades regionales, desarrollando enfoques que impulsen el progreso. * Establezca sus fundamentos de liderazgo: asuma la responsabilidad de proyectos significativos, perfeccionando sus habilidades de toma de decisiones y de participación con los interesados. **2\. Segunda rotación** * Desarrolle agilidad cultural y mentalidad global: lidere mientras navega prácticas comerciales y entornos regulatorios, ampliando su perspectiva como líder más allá de las fronteras. * Genere resultados a gran escala: asuma la responsabilidad de iniciativas audaces basadas en datos, convirtiendo ideas en valor medible en entornos reales y multiculturales. * Inspire a los equipos: motive y empodere a los equipos, equilibrando las necesidades locales con la dirección global de PMI y logrando resultados duraderos en mercados en constante evolución. ### **Qué hace único a este programa** * Influya en la dirección de una empresa con alcance mundial al presentar directamente su trabajo ante la alta dirección ejecutiva. * Liderar iniciativas innovadoras con autonomía para cuestionar las convenciones, respaldado por la tutoría de ejecutivos del nivel del consejo de administración. * Construya una reputación transmercados y una red profesional que abarque continentes, disciplinas y niveles de liderazgo. * Desarrolle su potencial en una cultura que valora las nuevas perspectivas, fomenta la experimentación y apoya sus ambiciones. * Reciba un paquete de remuneración y beneficios líder en el mercado que reconozca su experiencia, iniciativa y logros tangibles. ### **¿Quién puede postularse?** Buscamos profesionales destacados y visionarios que prosperen en la complejidad, asuman la responsabilidad y estén ansiosos por configurar el futuro. Para ser elegible para el Programa El futuro en marcha: Futuros Líderes, debe cumplir los siguientes requisitos: * Título universitario o maestría en administración de empresas (MBA), economía o campo afín. * No menos de 6 años de experiencia profesional posterior a la graduación en una organización global, con exposición a diversos mercados y grupos de interés. * Dominio del inglés y del idioma local del país donde presenta su candidatura. * Derecho legal para trabajar en el país de aplicación (sin necesidad de patrocinio). * Disposición y capacidad para reubicarse internacionalmente y dentro de su mercado de origen. * Fuerte conciencia comercial y capacidad para aplicar conocimientos empresariales en la toma de decisiones. * Capacidad comprobada para pensar estratégicamente y resolver desafíos complejos. * Agilidad y resiliencia en entornos de rápido cambio. * Iniciativa para impulsar el progreso y proponer ideas audaces. * Excelentes habilidades comunicativas y un enfoque colaborativo para trabajar entre distintas funciones. **Además, los candidatos destacados aportarán:** * Experiencia en gestión del talento y del desempeño, impulsando iniciativas que eleven el desempeño individual y organizacional. * Exposición al diseño del modelo operativo (OP), contribuyendo al desarrollo de estructuras organizacionales eficaces y formas de trabajo alineadas con las prioridades empresariales. * Fuertes capacidades en comunicación y gestión del cambio, guiando efectivamente a los equipos durante procesos de transformación. * Conocimientos sobre relaciones laborales, con capacidad para navegar dinámicas complejas entre empleados y organizaciones. * Sólida competencia empresarial, con capacidad para traducir necesidades empresariales y organizacionales en estrategias claras y ejecutables que generen impacto. ### **Detalles del programa** * Fecha de inicio: octubre de 2026 * Duración: 36 meses ### **Beneficios** Le ofrecemos la libertad y el espacio para ser usted mismo y la oportunidad de configurar su futuro. * Forme parte de una empresa orientada a un propósito que transforma su negocio y construye un futuro sin humo * Trabaje en un entorno dinámico e inclusivo que valore la curiosidad, la colaboración y la innovación * Asumir la responsabilidad de su desarrollo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento * Experimente exposición internacional y movilidad profesional entre mercados * Benefíciense de un paquete de remuneración y beneficios competitivos y superiores a lo exigido por la ley **¿Hasta dónde lo llevará su ambición a continuación?** Postúlese ahora al Programa de Futuros Líderes y ayude a configurar lo que viene a continuación en PMI.