Descripción
Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.
Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.
Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:
**Analista Contable**
Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
**¡Eres la persona que estamos buscando!**
**Objetivo del cargo:**
Validar que el gasto generado por los programas cumpla con el control presupuestal y los requisitos fiscales vigentes, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos contables.
**Principales responsabilidades:**
1\. Controlar y revisar los gastos generados por los programas para garantizar el cumplimiento del control presupuestal y los requisitos fiscales.
2\. Registrar todas las transacciones contables relacionadas con los gastos de los programas de manera precisa y oportuna.
3\. Elaborar los cálculos y preparar las declaraciones fiscales mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento con las normativas vigentes.
4\. Participar en la elaboración y revisión de reportes solicitados por las auditorías internas y externas, proporcionando la información necesaria de manera clara y precisa.
5\. Controlar los inventarios y activos fijos, asegurando su correcta contabilización y mantenimiento en los registros contables.
6\. Realizar el back up de la coordinación de nóminas, apoyando en la administración y verificación de los pagos a empleados y otros aspectos relacionados con la nómina.
7\. Identificar y reportar cualquier desviación o irregularidad en los gastos y activos, proponiendo medidas correctivas para asegurar la integridad de la información financiera.
8\. Coordinar con otras áreas para mejorar los procesos de control presupuestal y asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales.
· **Área:** Finanzas y Control
· **Tipo de cargo**: Administrativo.
· **Horario.** L\-J 9:00 am a 6:00pm V 9:00am a 3:00pm
· **Modalidad de trabajo:** Presencial.
**Conocimientos:**
· Experiencia en la **gestión de nómina**, incluyendo el cálculo, registro y verificación de pagos a empleados, así como el **cumplimiento de las normativas laborales y fiscales** relacionadas.
· Conocimiento en normativas fiscales vigentes en México, incluyendo la **elaboración y presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales**, y la aplicación de las regulaciones fiscales a los gastos y donaciones.
· Dominio en el uso de **sistemas contables y financieros**, para realizar registros precisos, generar reportes y controlar la información contable de manera eficiente.
· Conocimiento en el desarrollo y aplicación de **procesos de control interno y auditoría**, para asegurar la precisión de los registros contables y la transparencia financiera.
· Conocimiento en elaboración de **informes financieros**, proporcionando información clara y útil para la toma de decisiones y la auditoría de programas y fondos.
· Familiaridad con herramientas de **planificación financiera y seguimiento de KPIs**, para mejorar el control presupuestal y evaluar el desempeño financiero de los programas.
**Requisitos:**
· **Nivel académico:** Licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas, economía o carrera afín. (título y/o cedula **indispensable para el cargo**).
· **Experiencia:** De 3\-5 años de experiencia laboral relevante en puesto similar.
\- **Disponibilidad para viajar**
**Compensaciones:**
· Contratación directa con la organización bajo esquema 100% nominal.
· Prestaciones superiores a la ley.
· Crecimiento profesional y desarrollo humano.
**Competencias laborales:**
· Gestión de tiempo.
· Capacidad de análisis.
· Orientación al detalle.
· Comunicación efectiva.
· Actitud de servicio.
· Inteligencia emocional.
· Trabajo en equipo
Nota: Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona candidata seleccionada deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuentas con título y/o cedula? este documento es indispensable.
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
* Contabilidad general: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial