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Tu bienestar es importante para nosotros.\n* Nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, independientemente de su origen, sean respetadas y valoradas por quienes son.\n**¿Listo/a para marcar la diferencia?**\n-------------------------------\n\n¡Si este puesto te entusiasma, nos encantaría saber de ti! Para iniciar la conversación y conocer más sobre las posibilidades que ofrece tu carrera con nosotros.\n\n\n\nTodos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida.\n\n\nInformación rápida \n\nDanfoss diseña soluciones que incrementan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y permiten la electrificación.\n\n\nNuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructuras de energía distrital para ciudades.\n\n\nNuestra ingeniería innovadora data de 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39 000 personas y atiende a clientes en más de 100 países mediante una presencia global de 95 fábricas.\n\n\nDanfoss diseña soluciones que incrementan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y permiten la electrificación.\n\n\nNuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructuras de energía distrital para ciudades.\n\n\nNuestra ingeniería innovadora data de 1933. 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Conocerás cómo se estructura y controla un proceso operativo en una empresa manufacturera.\n\nApoyarás en registrar avances, detectar cuellos de botella y proponer mejoras simples que ayuden al flujo de trabajo. 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Desarrollarás habilidades de comunicación clara y manejo de información para apoyar los procesos de ventas.\n\nParticiparás en la coordinación de pedidos entre las áreas internas, asegurando que los requerimientos del cliente se transmitan correctamente hacia producción. También aprenderás a registrar avances y mantener actualizada la documentación comercial.\n\nDurante la práctica desarrollarás un proyecto enfocado en identificar oportunidades de mejora en el flujo de atención y seguimiento de clientes, además de crear manuales de procesos que permitan estandarizar la operación comercial.\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $500\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"500 $MXN/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765223608000","seoName":"practices-in-account-management-and-commercial-attention","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/practices-in-account-management-and-commercial-attention-6466862186317112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"710bf612-1027-4c39-9c45-79884876996d","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support sales processes","Develop communication skills","Create standard operating manuals"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1765223608306,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"C. 11 90A, Yucatán, 97050 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6466862187827312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante en Procesos de Corte y Marcado con Láser CO₂","content":"Esta práctica te permitirá conocer y participar en los procesos de corte y grabado con tecnología láser CO₂ aplicados a la producción de trofeos y reconocimientos. 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Paseo de las Palmas 2040, Lomas de Chapultepec I Secc, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6460227498662512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario en Farmacobiología","content":"Conocimientos:\n\n* Farmacovigilancia, calidad y regulatorios.\n* Actualización de procesos normalizados de operación (PNO´s)\n* Planes de manejo de riesgo\n* Reportes periódicos de seguridad\n* Conocimientos en regulación nacional (NOM 059, NOM 072, NOM 177, NOM 073, NOM 220\\)\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $3,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764705273000","seoName":"research-intern-in-pharmacobiology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/research-intern-in-pharmacobiology-6460227498662512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b814e97-e0f0-40c6-8b7d-42fcd6f4a8ff","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Knowledge in pharmacovigilance and regulations","Update standardized operation processes","Risk management plans and safety reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764705273333,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"Mexico City, CDMX, Mexico","infoId":"6455314476083512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas como desarrollador de aplicaciones","content":"Descripción del trabajo:\n**¿Qué harás?*** Brindar soporte y soluciones para problemas relacionados con aplicaciones a clientes, usuarios y empleados de Schneider Electric.\n* Participar en actividades de desarrollo de software.\n* Ayudar en el soporte, seguimiento y creación de aplicaciones/proyectos de baja complejidad.\n* Contribuir a propuestas de diseño de interfaz de usuario (UI).\n\n**¿Qué habilidades y capacidades te ayudarán a tener éxito?*** **Programación:**\n\t+ Comprensión sólida de los fundamentos de Java (sintaxis, tipos de datos, estructuras de control, POO).\n\t+ Conocimientos básicos de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript).\n\t+ Experiencia con Java 8 o superior.\n\t+ Comprensión básica de APIs REST.\n\t+ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).\n* **Bases de datos:** Conocimientos básicos de SQL.\n* **Herramientas y frameworks:** Java, Spring, Angular 19 o superior, PrimeFaces, Bootstrap.\n* **Software:** Familiaridad con herramientas de línea de comandos (Linux / Windows).\n\n**Habilidades blandas:*** Mentalidad de aprendizaje continuo.\n* Trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n* Atención al detalle y pensamiento lógico.\n* Proactividad para resolver problemas técnicos simples.\n* Orientación al servicio y al soporte al usuario.\n\n**¿Qué obtendrás a cambio?*** Experiencia práctica en proyectos de desarrollo de software utilizando tecnologías modernas.\n* Exposición a metodologías ágiles y entornos de trabajo colaborativos.\n* Oportunidad de aprender y crecer dentro de una empresa global reconocida por la innovación y la sostenibilidad.\n* Posibilidad de networking con profesionales experimentados y acceso a programas de desarrollo profesional.\n\n**¿A quién reportarás?*** Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinario de desarrolladores y analistas.\n* Este puesto ofrece grandes oportunidades de colaboración entre equipos.\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué calificaciones te ayudarán a tener éxito en este puesto?*** Estudiante activo en carreras como Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, TI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o campos relacionados.\n* Fecha esperada de graduación: **diciembre de 2026 o posterior**.\n* **Nivel de inglés:**\n\t+ Hablado: Básico–Intermedio.\n\t+ Lectura: Intermedio (especialmente para documentación técnica).\n\n**¡Conócenos! Aplica hoy. Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará disponible hasta que se cubra.**\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – aplica hoy!\n\n\n36 000 millones de euros de ingresos globales \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará disponible hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros interesados. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de empleo y ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, formación, transferencias y promociones a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764321443000","seoName":"application-developer-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/application-developer-intern-6455314476083512/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54382c14-da7e-4fc9-b8cf-df8c26ef405e","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos prácticos de desarrollo de software","Exposición a metodologías ágiles","Aprender en una empresa global sostenible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexico City,Mexico City","unit":null}]},"addDate":1764321443443,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"Av. Central y Ctra. México-Querétaro, 54940 Buenavista, Méx., Mexico","infoId":"6455314472883412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BECARIO PARA AREA DE COMPRAS","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Pescador de Talentos en Lecheria \\- Tultitlán, Estado de México**\n\n\n**Somos una planta de producción dedicada a la fabricación e impresión de envases de plástico y papel para la industria alimentaria con más de 25 años en el mercado.**\n\n **¡SOLICITAMOS!**\n\n **BECARIO**\n\n **Escolaridad:**Lic. En Comercio Internacional, administración, o a fin\n\n \n\nEstado Civil: Indistinto\n\n \n\nHorario: Disponibilidad de 5 horas diarias ya sea mañana o tarde\n\n **RESPONSABILIDADES**\n\n* Interes por el área de compras\n\n \n\nDe ser posible conozca de ordenes de compra\n\n \n\nManejo de SAP\n\n **BENEFICIOS: Apoyo de pasajes**\n\n **Envía tu CV por este medio verificando que tu número este actualizado**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- cursando\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nAdministrativo / Secretarial\n\n\n**Industria:** \n\nPlásticos\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6928e6f93b00003300a18d90\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764321443000","seoName":"intern-for-purchasing-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/intern-for-purchasing-area-6455314472883412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff188122-8d2d-4de5-b221-af8515caa6b0","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Becario para area de compras","Interes por el area de compras","Manejo de SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenavista,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764321443194,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6455314474457712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario de Compras","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nObjetivos:\n\n\nLograr el 99% en Data Integrity en el proyecto que se asignara , Entregable: Dashboard al 99% para la celda.\n\n\nPTAs documentados en tiempo, Entregable : Entregable : Reporte de Guias en Aduana en 0 para la celda.\n\n\nFirma Notis , Entregable \\= Reporte de Notis pendientes de Compras en tiempo\n\n\nConocimientos técnicos:\n \n\nExcel Intermedio / Inglés Intermedio / Microsoft Office (ppt)\n\n\nAptitudes:\n\n\nAdaptable al cambio , Agilidad , Orientado a resultados , Organizado \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764321443000","seoName":"purchasing-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/purchasing-intern-6455314474457712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b163ed5-11e0-4e95-a90b-d1cf8ef73273","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lograr 99% en Data Integrity"," Reporte de Guias en Aduana en 0"," Conocimientos en Excel e Inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764321443316,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6455314462118612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Catálogo de Comercio Electrónico","content":"**Descripción del Trabajo**\n\n### **Propósito**\n\n### **Responsable de crear, mantener y optimizar el catálogo digital de productos de repuestos automotrices en múltiples plataformas en línea. Garantiza precisión, coherencia y cumplimiento con las directrices de la marca para mejorar la visibilidad del producto, la experiencia del cliente y el rendimiento de ventas en línea.**\n\n### **Experiencia/Educación**\n\n* ### **Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Sistemas de Información, Marketing o experiencia similar**\n* ### **Experiencia en gestión de catálogos de comercio electrónico, contenido digital de productos o funciones relacionadas**\n* ### **Experiencia en la industria automotriz**\n* ### **Experiencia deseable trabajando con marketplaces**\n* Inglés avanzado\n* 1\\-2 años de experiencia\n\n### **Tareas y Responsabilidades del Puesto**\n\n### **Gestión del Catálogo**\n\n* ### **Crear, cargar y mantener el catálogo de productos en diferentes marketplaces y tiendas oficiales de distribuidores**\n* ### **Asegurar que los SKUs incluyan especificaciones técnicas precisas, atributos del producto, compatibilidad con vehículos, imágenes y documentación complementaria**\n* ### **Gestionar actualizaciones para nuevos productos y correcciones de datos**\n\n### **Estandarización de datos y control de calidad**\n\n* ### **Regular los datos según estándares automotrices ACES/PIES o equivalentes**\n* ### **Auditar el contenido del catálogo para identificar inconsistencias, atributos faltantes o información incorrecta**\n* ### **Asegurar el cumplimiento de los requisitos del marketplace**\n* ### **Trabajar con los equipos de ingeniería y marketing para mejorar el contenido visual, incluyendo imágenes y datos técnicos**\n\n### **Evaluación de Distribuidores**\n\n* ### **Apoyar a los distribuidores en el mantenimiento de sus tiendas oficiales en línea**\n* ### **Brindar orientación sobre la estructura del catálogo y los estándares de publicación**\n\n### **Seguimiento del Rendimiento y Reportes**\n\n* ### **Monitorear KPI clave del catálogo, como precisión de listados, completitud e impacto en conversiones**\n* ### **Crear informes periódicos sobre el rendimiento del catálogo y ofrecer recomendaciones de mejora**\n\n### **Conocimientos**\n\n* ### **Comprensión de repuestos automotrices**\n* ### **Experiencia con plataformas de comercio electrónico como Mercado Libre, Amazon o marketplaces similares**\n* ### **Conocimiento de estándares de datos de productos (ACES/PIES) o estructuras de catálogo equivalentes**\n* ### **Competencia en la gestión de bases de datos grandes de SKUs y catálogos de productos**\n* ### **Capacidad para comprender especificaciones técnicas de productos, datos de compatibilidad y documentación del fabricante**\n* ### **Dominio de Excel, Power BI**\n* ### **Conocimientos básicos de herramientas de edición de imágenes**\n* ### **Inglés fluido**\n\n### **Habilidades**\n\n* ### **Gran atención al detalle y precisión en el ingreso y validación de datos**\n* ### **Pensamiento analítico**\n* ### **Capacidad para gestionar grandes volúmenes de información de productos**\n* ### **Mentalidad orientada a la resolución de problemas para abordar errores en el catálogo**\n* ### **Trabajo transversal**\n* ### **Enfoque proactivo, estructurado y orientado a la calidad**\n\n \n\nGeneral Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que genuinamente fomente la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.\n\n\nSi necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué unirse a nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e Igualdad de Oportunidades Laborales**\n\nGeneral Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que genuinamente fomente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un entorno laboral inclusivo crea un ambiente en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y los requisitos de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento podrían requerir, cuando sea aplicable, completar satisfactoriamente evaluación(es) relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Adaptaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. 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UU.)\n\n**¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO en tu carrera?**\n\n\nCuando estás pensando en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. 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Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de manera única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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puesto?**\n\n* Gestionar tickets de empleados para hacer seguimiento de documentación faltante, aclarar información relacionada con la verificación de beneficiarios y brindar apoyo durante el proceso anual de inscripción de beneficios.\n* Investigar problemas de empleados en políticas de RR.HH., beneficios, compensación y nómina utilizando materiales de referencia escritos y en línea.\n* Coordinar, administrar y comunicar planes de compensación, planes de beneficios, seguros de discapacidad, seguros de vida, planes de jubilación y planes de incentivos.\n* Mantener y acceder a una variedad de registros confidenciales, incluyendo archivos personales, cambios en nómina, solicitudes de empleo, inscripciones en beneficios, compensación ejecutiva, planes de incentivos y presupuestos departamentales.\n* Derivar preguntas sin respuesta a expertos dentro de la organización.\n* Mantener contacto con el empleado hasta que el problema se resuelva completamente.\n* Documentar las respuestas a los empleados en un sistema de gestión de casos en línea.\n* Asistir a la gerencia en la identificación de tendencias e inconvenientes.\n* Podría solicitársele asistencia en otras funciones administrativas.\n* Este puesto es responsable de la administración y coordinación diaria de los programas de RR.HH. de la empresa (capacitación, desarrollo, compensación, beneficios, etc.).\n\n\nRequisitos:\n**Calificaciones**\n\n\nSabemos que las habilidades y competencias pueden manifestarse de muchas formas y basarse en tu experiencia de vida. Si no cumples necesariamente con todos los requisitos enumerados, igual te animamos a postularte.\n\n \n\n\n\n**Este trabajo podría ser ideal para ti si:**\n\n* **Actualmente estudiante** de Administración, Comercio Internacional, Psicología o carreras afines.\n* **Inglés avanzado. (obligatorio)**\n* **Excel avanzado. (obligatorio)**\n* Orientación al servicio al cliente.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* **Ubicación: Monterrey HUB (Punto Valle)**\n* **Modalidad: Remoto**\n\n \n\nReconocemos y recompensamos a quienes ponen al cliente primero, desafían el status quo, abrazan diferentes perspectivas, aprenden continuamente y actúan como propietarios. Somos reconocidos mundialmente por recibir a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Mira lo que nuestros empleados dicen sobre trabajar en Schneider Electric.\n\n \n\nhttps://youtu.be/C7sogZ\\_oQYg\n\n **¡Conócenos! Aplica hoy.**\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.\n\n\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – aplica hoy!\n\n\n36 mil millones € de ingresos globales \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\n150 000+ empleados en 100+ países \n\n#1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas para todos, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros de aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todos nuestros grupos de interés. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política consiste en proporcionar iguales oportunidades de empleo y promoción en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, transferencias y ascensos a todos los individuos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094449000","seoName":"employee-experience-adviser-intern-mty-n-l","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/employee-experience-adviser-intern-mty-n-l-6452408956288212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b92414fc-b139-42e6-88ab-a2033fbe7b83","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar programas de RR.HH. e inscripción en beneficios","Investigar problemas de empleados en políticas de RR.HH.","Mantener registros confidenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764094449709,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6452233932633712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario CUCEI","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. 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Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**Objetivos:**\n\n* Poner en práctica los conocimiento adquiridos durante tu carrera.\n* Adquirir nuevos conocimientos.\n* Incursionar en el ambito laboral.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería o licenciatura en:\n* Mecatrónica, Industrial, Negocios Internaciones, Finanzas, Contabilidad, Electrónica y Comunicaciones, Mercadotecnia, Administración, Sistemas, etc.\n* Estar en el último semestre de la carrera o Maximo a 1 año de terminarla.\n* Disponibilidad para prestar el servicio de:\n* Lunes a Viernes 8:00 am a 2:00 pm\n* Ingles de Intermedio a Avanzado\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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Estamos buscando mentes innovadoras y apasionadas para unirse a nuestro excelente equipo en diferentes áreas:\n \n \n\nIngeniería Industrial\n \nIngeniería de Sistemas\n \n \n\nGestión de Datos\n \n \n\nLo que ofrecemos\n \n \n\nUna experiencia de aprendizaje única en un entorno dinámico y colaborativo.\n \n \n\nProyectos desafiantes que te permiten aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades.\n \n \n\nMentoría personalizada para apoyar tu crecimiento profesional.\n \n \n\nLa oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras que tengan un impacto positivo en nuestro mundo.\n \n \n\nBeca mensual.\n \n \n\nBuscamos a alguien con\n \n \n\nEstudiantes motivados cursando cualquier carrera universitaria.\n \nAl menos 3 semestres universitarios pendientes.\n \nDisponibilidad de 30 horas por semana (mañanas).\n \nInglés avanzado.\n \nConocimientos en Power BI.\n \nConocimientos en SAP.\n \nPasión por la innovación y el trabajo en equipo.\n \nExcelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.\n \nMentalidad proactiva, innovadora y orientada a resultados.\n \nExcel intermedio.\n \n \n\nQué sigue\n \n \n\nDespués de postularte, un reclutador real revisará tu solicitud, por lo que puede llevar algunas semanas que nos comuniquemos contigo por correo electrónico o teléfono. Visita nuestra página Cómo contratamos para obtener información sobre nuestro proceso de contratación y más detalles sobre lo que ofrecemos.\n \n \n\nConócenos\n \n \n\nEn Kellanova, estamos impulsados por nuestra visión de ser la empresa líder en snacks con mejor desempeño del mundo, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro apasionado personal. Nuestro portafolio incluye marcas icónicas y de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre otras.\n \n \n\nLa Cultura de Excelencia de Kellanova significa que damos lo mejor en todo lo que hacemos, en búsqueda de nuestra visión de ser la empresa líder en snacks con mejor desempeño del mundo. Nuestra cultura celebra la valentía y empodera a nuestros empleados a cuestionar el status quo, lograr resultados y triunfar juntos.\n \n \n\nNuestro enfoque en Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talentos e ideas en el trabajo.\n \n \n\n¡Mars ha acordado adquirir Kellanova en una combinación que moldeará el futuro del consumo de snacks! Se espera que la transacción se cierre en la primera mitad de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y otras condiciones habituales de cierre, incluidas las aprobaciones regulatorias). Las empresas permanecerán separadas hasta el cierre.\n \n \n\nPuedes obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de contratación estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si tu solicitud avanza en el proceso de selección.\n \n \n\n¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como tú.\n \n \n\nKellanova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y abraza la diversidad de talentos de sus empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n1\\.\\- Administración de mantenimientos de estructuras (JMS)\n\n\n2\\.\\- Actualización de Layout\n\n\n3\\.\\- Estudio de tiempos y movimientos de operaciones\n\n\nConocimientos técnicos:\n\n\n1\\.\\- Manejo de software de diseño (AutoCAD)\n\n\n2\\.\\- Conocimientos básicos en paquetería Office\n\n\n3\\.\\- Conocimiento de herramientas (manuales y poder)\n\n\nAptitudes:\n\n\n1\\.\\- Pensamiento analítico\n\n\n2\\.\\- Sentido de urgencia\n\n\n3\\.\\- Trabajo en equipo \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n* **Seguimiento a Proyectos de NPI:** Supervisar y dar seguimiento a los proyectos de Introducción de Nuevos Productos (NPI) en las celdas asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.\n* **Conocimiento del Proceso de NPI:** Adquirir y aplicar conocimientos sobre el proceso de Introducción de Nuevos Productos, participando activamente en todas las etapas desde la planificación hasta la implementación.\n* **Alineación y Ejecución en PLCM:** Garantizar la correcta alineación y ejecución de los proyectos en el sistema de Product Lifecycle Management (PLCM), colaborando con diferentes equipos para asegurar la coherencia y eficiencia en la gestión de los proyectos.\nConocimiento de paquetería de Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint , Microsoft Project )\n \n\nIngles 80% hablado y escrito.\n \n\nProactividad y gran actitud\n \n\nSentido de urgencia.\n \n\nElaboración de macros en Excel.\n \n\n\\*Conocimientos en Power BI (ideal). \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080775000","seoName":"intern-for-new-product-introduction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-law-clerks-paralegals/intern-for-new-product-introduction-6452233922726612/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5833ffa2-9f65-4f9f-9731-0ef1d3dd5f8e","sid":"3c1b737f-bd45-444d-90ff-d1b248705e1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise NPI projects","Apply knowledge of NPI processes","Collaborate in PLCM system"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764080775213,"categoryName":"Pasantes y Paralegales","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1280,1466","location":"G6M2+82 Lucha Campesina, Chis., Mexico","infoId":"6452233924364912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario de Ingenieria","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n1\\. apoyo en la elaboracion de documetacon tecnica.\n\n\n2\\. soporte en pruebas y puesta en marcha.\n\n\n3\\. Desarrollo de reportes y analisis de datos.\n\n\n4\\. Apoyo en programacion basica bajo supervision.\n\n\n5\\. Participacion en reuniones tecnicas.\n\n\n6\\. cumplimiento de normas y seguridad. (estandares electricos y automatizacion) \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. 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