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Ingeniero de Seguridad e Higiene

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Seguridad e Higiene para un grupo farmacéutico, responsable de la implementación de programas de seguridad, gestión de residuos y capacitación. Puntos Destacados: 1. Experiencia indispensable en giro farmacéutico, alimenticio o cosmético 2. Disponibilidad para rolar 3 turnos (mañana, tarde y noche) 3. Funciones clave en seguridad, higiene y medio ambiente **Grupo Farmacéutico** con más de 45 años de experiencia en el ramo de la salud busca tu talento para incorporarte como: ***Ingeniero de Seguridad e Higiene (Giro farmacéutico o alimenticio)*** **¿Qué necesitas?** * Disponibilidad para rolar 3 turnos (mañana, tarde y noche) ***No contamos con turnos fijos*** * Escolaridad en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o afín ***indispensable contar con Titulo*** * ***Experiencia indispensable*** en giro farmacéutico o alimenticio o cosmético * **Experiencia mínima** de 1 año en el puesto de Analista o Ingeniero de Seguridad e Higiene **Funciones** * Elaborar comunicados del programa de comunicación * Programar y capacitar a todas las áreas * Realizar la identificación y evaluación de aspectos ambientales, peligros y riesgos, así como la implementación de los controles operacionales * Realizar documentación para el control y manejo de residuos, (procedimientos, programas, planes, bitácoras, bases de datos, etc.) * Recabar información en materia de seguridad e higiene y medio ambiente * Supervisar y controlar los datos sobre equipos de emergencia (extintores, puertas de emergencia, hidrantes, etc.) * Establecer las medidas de seguridad dentro de las áreas de trabajo * Programar y capacitar a todas las áreas * Solicitar la recolección de residuos peligrosos y residuos sólidos urbanos y de manejo especial **Ofrecemos:** * Sueldo bruto mensual * Prestaciones de ley desde el primer día * Fondo de Ahorro desde el primer día * Vales de despensa desde el primer día * Comedor Subsidiado * Opción a contrato indefinido

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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