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Coordinador de Recursos Humanos

25,000-35,000 $MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y estratégico para liderar nuestra función de RRHH, fortaleciendo la cultura organizacional y maximizando la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar la función de RRHH con impacto en la cultura organizacional. 2. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 3. Oportunidad de trabajar en una empresa con impacto social significativo. **Taylors busca Coordinador de Recursos Humanos en Benito Juárez, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------------------ **Lugar de Trabajo:** Insurgentes sur frente a Metrobús Nápoles **Prestaciones de ley desde el primer día. Contrato directo con la empresa. Prestaciones adicionales como vales de despensa y fondo de ahorro.** **Sueldo: $25,000\-$35,000** **Descripción del Puesto:** Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y estratégico para liderar nuestra función de RRHH, siendo responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que alineen el capital humano con los objetivos generales de la empresa. Este rol es clave para fortalecer nuestra cultura organizacional, maximizar la eficiencia operativa y promover un ambiente de trabajo inclusivo y motivador. **Responsabilidades Principales:** * Diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa. * Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la retirada, incluyendo onboarding, desarrollo, retención y salida. * Supervisar la administración de personal, incluyendo el procesamiento de altas, bajas e incidencias, y asegurar la conformidad con la legislación laboral vigente. * Desarrollar y estandarizar políticas y procedimientos de RRHH para mejorar la eficiencia y coherencia en todas las operaciones. * Analizar y optimizar las estrategias de compensación y beneficios para atraer y retener talento. **Requisitos:** * Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH. * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. **Ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en una empresa con un impacto significativo en la calidad de vida de las familias. * Salario competitivo con un paquete de beneficios superior, incluyendo bonificaciones, prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Servicio al Consumidor **Habilidades:** * recursos humanos * generalista de RH *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=699e4b4f6d00002f00658e45\&source\=indeed*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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