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Gestor de Sistema - Pequeñas Utilidades

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica la integración de extremo a extremo de los subsistemas interiores para programas de vehículos, la gestión de métricas, la resolución de problemas y la garantía de calidad y atractivo. Aspectos destacados: 1. Liderar la integración del sistema interior para programas de vehículos 2. Impulsar la resolución de problemas técnicos y de cronograma 3. Colaborar con los ingenieros de diseño (DRE) y gestionar la comunicación con las partes interesadas ID del puesto 62633 Categoría Operaciones y Calidad de PD Ubicación Naucalpan de Juárez, México Tipo de trabajo Híbrido El **Gestor de Sistema** de Ingeniería de Sistemas Interiores es responsable de la integración de extremo a extremo de todos los subsistemas interiores para un programa específico de vehículos. El Gestor de Sistema actúa como propietario principal de las métricas a nivel de subsistema y es responsable de impulsar la resolución de problemas técnicos y de cronograma para garantizar que el sistema interior cumpla con los objetivos de costo, peso y calidad, maximizando al mismo tiempo el atractivo del vehículo en distintas clases de precios. * **Gestión y reporte de métricas:** Liderar los informes de estado en la Revisión Semanal de Procesos Empresariales (BPR). Proporcionar una consolidación detallada de las métricas de costo, peso, abastecimiento y entrega para los subsistemas de asientos, sistemas de retención, cabina y acabados. * **Resolución de problemas:** Impulsar la resolución de problemas técnicos subyacentes, problemas de empaque (p. ej., DPA/Preensamblaje Digital), problemas de costo y de contenido que afecten al equipo interior y a las partes interesadas multifuncionales. * **Equilibrio estratégico:** Tomar decisiones críticas sobre compensaciones relacionadas con el contenido y las opciones de diseño interiores para maximizar el rendimiento a nivel de sistema. Desarrollar y ejecutar estrategias de diferenciación por clase de precio para asegurar que el interior se alinee con la posición del vehículo en el mercado. * **Iniciativas de eficiencia:** Liderar la iniciativa de reducción del número de piezas a nivel interior para optimizar la complejidad y los costos de fabricación. * **Cronograma y entrega del programa: + Mantener y gestionar las fechas de entrega de piezas para construcciones con herramientas de producción y cualquier prueba previa al DCV. + Gestionar la trayectoria de inicio de herramientas (TKO) y los planes de revisión de aprobación (S/O). + Supervisar el estado de APQP y PPAP de todas las piezas interiores para garantizar la preparación para la fabricación. * **Toma de decisiones:** Garantizar la toma oportuna de decisiones sobre pares coincidentes (MP) para apoyar el plan de entrega de componentes y evitar retrasos en el programa. **Colaboración y liderazgo** * **Apoyar al líder del SET:** Proporcionar los datos necesarios y las visiones a nivel de sistema para ayudar al líder del SET a informar sobre las métricas totales a nivel de vehículo y las decisiones de diseño de alto nivel. * **Capacitar a los DRE:** Brindar orientación a los ingenieros de liberación de diseño (DRE) mientras entregan componentes específicos según lo programado. Aunque el DRE es responsable del alcance de trabajo (SOW) individual del componente y del mantenimiento de FEDE, usted es responsable de la «trayectoria» integrada de dichos componentes. **Gestión de partes interesadas:** Actuar como punto central de contacto para los sistemas interiores ante las partes interesadas a nivel de vehículo, garantizando que el avance del equipo interior sea transparente y que los problemas se escalen adecuadamente * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o campo afín. * **Experiencia:** Experiencia comprobada en sistemas interiores (asientos, cabina, acabados o sistemas de retención) y comprensión profunda del proceso de desarrollo de vehículos. * **Herramientas técnicas:** Competencia en los sistemas de Ford, incluidos **FEDE** (para seguimiento de DVP/TKO), procesos **APQP/PPAP**, y resolución de problemas en **DPA** (Preensamblaje Digital). * **Habilidades analíticas:** Capacidad para sintetizar datos complejos provenientes de múltiples subsistemas en una consolidación clara y de alto nivel para su revisión ejecutiva. * **Liderazgo:** Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para impulsar equipos multifuncionales hacia las fechas límite sin tener autoridad directa de supervisión.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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