Supervisor Stiva 1

Descripción

### **Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, la industria farmacéutica, la manufactura avanzada y la educación superior.** ### **Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos los objetivos en resultados reales y ayudamos a impulsar el progreso de la sociedad.** ### **¿Qué harás?** ### **El Supervisor de Planta gestiona las funciones diarias de producción dentro de la planta, enfocándose en el desarrollo, gestión y motivación del personal de producción para incrementar la productividad y mejorar la eficiencia.** ### **Las responsabilidades incluyen:** * ### **Supervisar las operaciones diarias de producción y asegurar la alineación con los objetivos de la empresa.** * ### **Mantener un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente.** * ### **Colaborar con múltiples departamentos para cumplir con los objetivos de producción y estándares de calidad.** * ### **Supervisar y guiar a los miembros del equipo, promoviendo el desarrollo de habilidades y la mejora del desempeño.** * ### **Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia.** ### **¿Cómo lo harás?** * ### **Asumir la responsabilidad de los resultados de producción, asegurando que los cronogramas y estándares de calidad se cumplan de manera consistente, manteniendo responsabilidad e integridad en todas las acciones.** * ### **Abordar de forma proactiva los retos operativos, enfocándose en los aspectos clave del proceso productivo, asegurando flujos de trabajo eficientes y eliminando obstáculos para el equipo.** * ### **Impulsar iniciativas de mejora continua mediante evaluaciones periódicas y resolución colaborativa de problemas, fomentando un entorno de innovación y progreso.** * ### **Promover una cultura de trabajo colaborativa e inclusiva que valore diferentes perspectivas y genere confianza, asegurando que todos los miembros contribuyan al éxito compartido.** ### **¿Qué estamos buscando?** * ### **Licenciatura en ingeniería, gestión de producción o un campo relacionado.** * ### **Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de manufactura o producción, con al menos un año en un rol de supervisión.** * ### **Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.** * ### **Capacidad demostrada para analizar y mejorar procesos operativos.** * ### **Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.** * ### **Compromiso con los estándares de seguridad y calidad.** ### **¿Qué ofrecemos?** * ### **Paquete integral de beneficios.** * ### **Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.** * ### **Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.** * ### **Compromiso con el balance vida\-trabajo y el bienestar del colaborador.** * ### **Participación en proyectos significativos que generan impacto.** ### **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, permanencia en el empleo o promoción, en cumplimiento de su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.**