Líder de SIOP

Descripción

- **¿POR QUÉ UNIRTE A APTIV?** Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones de vanguardia, desarrollar tecnologías innovadoras y ofrecer soluciones creativas a algunas de las principales marcas automotrices del mundo. ¡Vé cómo tu trabajo cobra vida en la carretera, contribuyendo a hacer la movilidad más segura, sostenible y conectada! ¿Listo para ayudarnos a moldear el futuro de la movilidad? **TU ROL** Responsable de generar el Programa Maestro de Producción (MPS) mediante el análisis de la demanda, las previsiones de ventas y la demanda pendiente proveniente de distintos clientes de productos terminados, considerando la capacidad instalada actual y futura, los días disponibles, y proyectando niveles óptimos de inventario y previsiones de demanda futura, con el fin de gestionar recursos como mano de obra, maquinaria/equipos y materiales. **RESPONSABILIDADES:** * Descargar semanalmente, preferentemente los lunes, la demanda recibida en el sistema MRP a nivel de producto terminado desde distintos clientes y distribuirla a los equipos multifuncionales para su información, clasificada por familia. * Supervisar el análisis de la demanda descargada del sistema MRP, optimizando el volumen cuando sea necesario —por ejemplo, distribuyendo la demanda mensual, completando la demanda cuando existan errores o cuando esta no se haya recibido adecuadamente del cliente—, cada martes antes de las 10:00 a.m. * Asegurar que el equipo orientado al cliente tome acciones ante fluctuaciones importantes, tanto positivas como negativas, de la demanda, para prevenir interrupciones en los envíos, inventarios excesivos o obsolescencia. * Elaborar semanalmente la previsión de ventas para los meses M1\+3, considerando restricciones como materiales, capacidad, mano de obra y tiempo, cada martes antes de las 3:00 p.m. * Presentar semanalmente, a nivel gerencial, la previsión de ventas M1\+3, mostrando variaciones macroscópicas respecto a la semana anterior, junto con los riesgos y oportunidades identificados, cada martes antes de las 5:00 p.m. * Presentar semanalmente, a nivel global, la previsión de ventas M1\+3, mostrando variaciones macroscópicas respecto a la semana anterior, junto con los riesgos y oportunidades identificados, cada miércoles antes de las 10:00 a.m. * Brindar apoyo y seguimiento a las actividades del pronosticador de SIOP. * Establecer estrategias de planificación de la producción considerando su impacto sobre los niveles de inventario de productos terminados, teniendo en cuenta las restricciones de capacidad y materias primas. * Asegurar que el plan de producción para cada producto terminado se cargue correctamente en el sistema MRP y en la interfaz D1 cada miércoles antes de las 7:00 p.m. * Seguir diariamente las ventas de productos terminados y comunicar dicha información a los equipos multifuncionales. * Establecer planes de acción para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas según la previsión mensual. * Promover el uso adecuado y los procesos de datos en la interfaz D1 para distintos tipos de volúmenes: ÓRDENES DE CLIENTES, DEMANDA, INGRESO DE VENTAS, PLAN DE PRODUCCIÓN, PLAN DE ENVÍOS Y INGRESOS. * Elevar a nivel global cualquier oportunidad de mejora identificada en el uso de la interfaz D1, con el fin de maximizar su eficacia para los usuarios locales. * Proporcionar previsiones a corto plazo de ventas, demanda y producción para M1\+3 (demanda del cliente optimizada) y previsiones a largo plazo para M5 a M24 (volumen de ventas a nivel de producto terminado por familia), de forma mensual —preferentemente durante la tercera semana del mes—. * Preparar, recopilar y organizar la información para la presentación SIOP DECK a nivel global, incluyendo aportes de equipos multifuncionales como Finanzas, Ingeniería Industrial, Control de Materiales y Recursos Humanos. * Presentar la SIOP DECK en la reunión mensual global, durante la primera semana del mes. * Leer, analizar y responder correos electrónicos relacionados con las responsabilidades laborales. * Brindar apoyo en el desarrollo, análisis y definición del plan de producción para familias seleccionadas de productos, asegurando una comunicación adecuada de la previsión de demanda a proveedores externos e internos. * Responder correos electrónicos sobre incidencias, consultas u oportunidades de mejora relacionadas con variaciones en el plan de producción de productos terminados enviados mediante MRP a proveedores externos e internos. * Cumplir con los requisitos de Gestión Ambiental, Salud, Seguridad, Sostenibilidad y Energía, y reportar cualquier situación que pueda tener un impacto. * Participar en los programas de Near Miss y Kaizen. * Cumplir con el programa de capacitación asignado al puesto. * Mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades laborales. * Cumplir con el Reglamento Interior de Trabajo y las políticas de la planta. * Cumplir con los requisitos de los clientes para garantizar un producto de calidad al 100 %. * Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas según los cambios organizacionales y/o necesidades actuales de la empresa.**HABILIDADES REQUERIDAS:** * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Capacidad analítica y resolutiva efectiva. * Alto nivel de habilidades interpersonales para colaborar con distintos equipos y competencias de Aptiv. * Conocimiento de las operaciones de la cadena de suministro en planta. * Conocimiento de logística. * Conocimiento de control de materiales. * Conocimiento de cambios de ingeniería y lanzamiento de nuevos productos. * Capacidad para reducir la complejidad y trabajar con simplicidad. * Actitud proactiva para entregar resultados que superen las expectativas. * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. * Competencias informáticas y capacidad para gestionar datos mediante Excel u otras aplicaciones similares. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Autodirigido. * Habilidades de liderazgo; celebra los logros del equipo mientras aprende de las oportunidades de mejora. * Capacidad para desarrollar estrategias centradas en entregar resultados, no solo actividades, utilizando técnicas como PDCA. * Título universitario completo (en cualquier disciplina). * Preferiblemente conocimiento de SAP y EDI. * Capacitación en liderazgo y/o inteligencia emocional deseable. * Dominio del inglés (escrito y hablado) al 80 %.**¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?** * **Puedes crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, etnia o creencias. * **Puedes tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental en Aptiv; buscamos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, con: Cero fallecidos, Cero lesiones, Cero accidentes. * **Cuentas con apoyo.** Nos aseguramos de que tengas los recursos y el apoyo necesarios para cuidar de tu familia y de tu salud física y mental, mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**¡POSTÚLATE HOY Y JUNTOS CAMBIEMOS EL MAÑANA!** *«Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley»* Aviso de privacidad — Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.