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Gerente Regional de Ventas Jr.

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

* Ubicación: **Ciudad de México** * Horario laboral: **Tiempo completo** / Disponibilidad para **viajar un 50%** (viajes internacionales) * Requisito académico: Licenciatura en **Administración de Empresas**, **Comercio Internacional**, **Ingeniería Industrial**, o campo afín Únase a nosotros para impulsar la innovación. En NIBU (Unidad de Negocios de Importadores de Nissan), buscamos un **Gerente Regional de Ventas Jr.** para integrarse a nuestro equipo de Ventas. Este puesto estratégico tiene como objetivo fortalecer las relaciones con nuestros importadores asignados, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca, la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el desempeño comercial. Usted desempeñará un papel clave en la ejecución de la estrategia regional, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos comerciales. **Una jornada típica en Nissan**: * Asegurar y dar seguimiento a la entrega de los compromisos para su región asignada. * Coordinar con el equipo de NIBU para garantizar la implementación de la estrategia mensual. * Supervisar y gestionar planes de trabajo alineados con las prioridades comerciales. * Apoyar el desarrollo de materiales ejecutivos. * Asegurar que los importadores operen conforme a los estándares definidos por la marca (incluyendo Red de Concesionarios y Desarrollo). * Mantener sólidas relaciones comerciales con la red de distribuidores para apoyar el logro de los objetivos individuales de mercado. * Identificar, informar y maximizar oportunidades de ventas y mejoras operativas para los importadores. * Seguimiento de indicadores comerciales (embudo de ventas, Índice de Satisfacción de Ventas, rentabilidad) para mejorar el desempeño de los importadores. * Revisar el desempeño en puntos de venta y garantizar el cumplimiento del flujo de vehículos. * Escuchar, analizar e informar retroalimentación de la fuerza de ventas para adaptar las estrategias comerciales al "gemba" (línea frontal). * Supervisar la información logística para maximizar la producción comercial. **Perfil profesional que buscamos**: * Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o campo afín. * Mínimo tres años de experiencia sólida en funciones comerciales, dentro del sector automotriz o campo similar. * Conocimientos sólidos sobre MPR (Referencia de Producto por Hitos) o proceso de fijación de precios. * Dominio avanzado del idioma inglés. * Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint). * Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. * Licencia de conducir vigente. * Disponibilidad para viajar: 50% (viajes internacionales). Deseable: * Experiencia en marketing o ventas en mercados latinoamericanos. * Conocimiento de sistemas CRM o plataformas de gestión comercial es un plus. **Lo que disfrutará en Nissan**: **Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo**: Benefíciense de diversas trayectorias profesionales, movilidades entre departamentos y plataformas innovadoras de aprendizaje. Mejore sus habilidades mediante seminarios, capacitación en liderazgo y programas de reembolso de matrícula, todo mientras desempeña un papel fundamental en la configuración del futuro del transporte. Desde el primer día, contará con el apoyo necesario para enfrentar retos y contribuir con soluciones de impacto en toda nuestra organización. **Beneficios**: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios destinado a apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, cuyas prestaciones pueden variar según la ubicación y el puesto. Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata basándose únicamente en el cumplimiento del perfil requerido para la vacante, sin distinción ni discriminación alguna por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o cualquier otra, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos aceptan que Nissan Mexicana y sus filiales se reservan el derecho de realizar una investigación pública de conducta debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrados en este puesto. Esto incluye, aunque no se limita a, información confidencial, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus filiales garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al postularse para este puesto, usted otorga su consentimiento para dicha verificación. **NISSAN PARA TODOS** Las personas son nuestros activos más valiosos, y la diversidad y la inclusión son fundamentales para maximizar el potencial de cada miembro del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros empleados y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura donde todos pertenezcan, se sientan respetados, valorados y escuchados. Nissan valora la inclusión en todos los ámbitos de nuestro negocio, esforzándonos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y comunidades. Únase a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. **ESTO ES NISSAN**: https://www.youtube.com/watch?v\=PXuame0vwiw\&list\=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD\-JQa México City Ciudad de Mexico Mexico

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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