Ingeniero de Calidad (Temporal)

Descripción

**Descripción del puesto** **Se trata de un puesto temporal con una duración de 2 años.** Responsable de realizar el análisis de las pruebas de fugas de agua y aire **¿Qué hará usted?** Responsable de desarrollar el Plan de Calidad del Programa de Vehículos, que incluye todas las métricas de la Voz del Cliente (VOC), así como la calidad inicial, a largo plazo y de diseño. También es responsable de supervisar el progreso para cumplir con los objetivos de calidad mediante evaluaciones de procesos globales comunes, facilitando la contención rápida de problemas, la implementación de contramedidas y, si es necesario, abordando las inquietudes de la dirección, a fin de garantizar que los objetivos de calidad se mantengan en la trayectoria prevista. Se requiere una considerable capacidad creativa e iniciativa, así como un alto nivel de discernimiento independiente. **Elementos clave del puesto:** * Colaborar con el Ingeniero Jefe para impulsar las prioridades y disciplinas adecuadas dentro de la organización. * Dirigir las Revisiones de Calidad y Preparación del Programa (PQRR) para verificar que el trabajo crítico cumpla con los requisitos del cliente y se complete a tiempo y con integridad; asegurar un alto nivel de conciencia sobre el potencial de riesgo asociado al trabajo que no tenga estado «verde» y brindar orientación respecto a la decisión de continuar o no continuar. * Iniciar la definición de objetivos desde las primeras etapas del VDP y liderar los Consejos de Calidad con el fin de supervisar el estado actual y canalizar las aportaciones de la Voz del Cliente (APEAL, IQS y preocupaciones regionales específicas) hacia futuros programas. * Facilitar la Revisión de la Pared de Calidad durante la construcción del vehículo de integración/PPO. * Garantizar que se realice la Evaluación de Calidad y que todos los problemas sean contenidos/resueltos. * Gestionar la flota de pruebas capturada y asegurar que todos los problemas sean contenidos/resueltos. * Participar en las reuniones de CPIT e impulsar las iniciativas de mejora de JD Power y de garantía. * Preparar actualizaciones del programa para la Dirección de Calidad del Desarrollo de Productos. **Cualificaciones requeridas** * Licenciatura en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica o cualquier otra disciplina de ingeniería afín; o experiencia relevante. * Un mínimo de 3 años de experiencia relevante en un puesto similar dentro de la industria automotriz, preferiblemente con exposición a operaciones de ensamblaje o taller de carrocerías. * Conocimientos sólidos sobre metodologías de resolución de problemas y herramientas de análisis de datos. * Conocimiento de PFMEA. * Dominio fluido del inglés, con capacidad para mantener conversaciones técnicas. * Preferible: conocimientos de Six Sigma. * Preferible: certificación de Cinturón Verde o Cinturón Negro. * Competencia en Microsoft Office. * Experiencia preferible con software de diseño 2D/3D como SolidWorks y AutoCAD. En caso de necesitar algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su currículum al postularse a esta vacante. General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada miembro de nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión e identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad y la inclusión que experimentamos dentro de General Motors. \&\#xa;\&\#xa;GM no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No se postule a este puesto si requiere patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar <25% para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Todos los gastos derivados de la reubicación correrán por cuenta del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará de nuestro mundo un lugar mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión diaria —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que pertenece a un único equipo General Motors. **No discriminación y oportunidades laborales iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea un ambiente en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y cualificaciones clave de cada puesto y a postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que los solicitantes en el proceso de reclutamiento deban, cuando corresponda, completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de iniciar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o su solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 1\-800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la acomodación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente al puesto al que se está postulando.