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Resumen: Apoyar la Excelencia en Proyectos garantizando una ejecución sólida de las iniciativas, la coherencia de los procesos y conocimientos basados en datos para mejorar los estándares de gestión de proyectos. Aspectos destacados: 1. Apoyar la ejecución de iniciativas internas para alcanzar los objetivos de Excelencia en Proyectos. 2. Impulsar la optimización de procesos mediante herramientas como SAP y Power BI. 3. Colaborar con las partes interesadas para mejorar los estándares de gestión de proyectos. **Una instantánea de su jornada laboral (Descripción del puesto)** En Siemens, usted apoya el Centro de Competencias de Excelencia en Proyectos asegurando una ejecución sólida de las iniciativas internas, la coherencia de los procesos y conocimientos basados en datos. Su día incluye el monitoreo de actividades operativas, el apoyo a las actividades de informes y análisis (no financieros) y la colaboración con las partes interesadas para mejorar los estándares de gestión de proyectos. Asimismo, aprovecha herramientas como SAP y Power BI para mejorar la calidad de los datos, los informes y los flujos de trabajo, contribuyendo así a la mejora continua y a la eficiencia organizacional.**Cómo generará impacto (Responsabilidades)*** Apoyar la ejecución y seguimiento de las iniciativas internas dentro del Centro de Competencias, garantizando su alineación con los objetivos de Excelencia en Proyectos. * Mantener y supervisar los controles, la precisión de los datos y el cumplimiento de los procesos respecto de los estándares internos y los requisitos de gobernanza. * Preparar y apoyar las actividades de informes, consolidando datos operativos y generando conocimientos útiles para la planificación y la toma de decisiones. * Analizar tendencias de datos y métricas de rendimiento para contribuir a las iniciativas de previsión, planificación y mejora continua. * Impulsar la optimización de procesos aprovechando herramientas como SAP y Power BI para mejorar la eficiencia, la estandarización y la calidad de los informes. **Qué aporta usted (Requisitos)*** Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas o un campo afín, con 0–2 años de experiencia relevante. * Conocimientos fundamentales sobre gestión de proyectos, mejora de procesos, análisis de datos y operaciones empresariales. * Experiencia con SAP, herramientas de datos o plataformas de inteligencia empresarial como Power BI. * Comprensión básica de controles operativos, gestión de datos y gobernanza de procesos. * Fuertes habilidades analíticas, organizativas y comunicativas, con capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con las partes interesadas. ¿Quién es Siemens Energy? En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Mantenemos una tradición innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: [1] https://www.siemens-energy.com/employeevideo Nuestro compromiso con la diversidad Tenemos suerte, pues no somos todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. Beneficios y recompensas * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios médicos y de bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación familiar¿Quién es Siemens Energy? En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Mantenemos una tradición innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: [1] https://www.siemens-energy.com/employeevideo Nuestro compromiso con la diversidad Tenemos suerte, pues no somos todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. Beneficios y recompensas * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios médicos y de bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación familiar
