Prácticas como desarrollador de software de TI

Descripción

Resumen: Este puesto implica mantener y desarrollar soluciones web, realizar mantenimiento de bases de datos y gestionar y visualizar datos, con un enfoque en la integración del desarrollo de software con las necesidades empresariales. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones visibles para su área 2. Obtener comentarios directos de expertos 3. Oportunidad de crecimiento profesional y un contrato a largo plazo Descripción del puesto: **¿Qué hará usted?*** + Mantener y desarrollar soluciones web en Visual Basic, VS Studio .NET/C\# para Adquisiciones NAM. + Mantenimiento de bases de datos mediante SQL Server. + Gestión y visualización de datos con Tableau. + Diseñar interfaces front-end y back-end para aplicaciones web. + Actualizar información en boletines informativos y folletos de formación que afecten las actividades de otros equipos/áreas **¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?*** + Experiencia con SQL, .NET y C\#. + Experiencia con Power BI o Tableau. + Curiosidad por aprender cómo integrar los conocimientos de desarrollo de software con las necesidades empresariales (adquisiciones, cadena de suministro, finanzas, etc.). + Pensamiento lógico para ofrecer soluciones rápidas y factibles. **¿Qué obtendrá a cambio?*** + Participar en el ritmo real de trabajo. + Desarrollar soluciones visibles para su área. + Obtener comentarios directos de expertos. + Modalidad de trabajo híbrido. + Aprender a organizar su tiempo y priorizar tareas/proyectos. + Crecimiento profesional con la posibilidad de un contrato a largo plazo si demuestra un desempeño sobresaliente. **¿A quién reportará?*** + Reportará al equipo digital de adquisiciones, así como a los responsables de procesos empresariales. (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones le permitirán tener éxito en este puesto?*** + Pensamiento crítico. + Capacidad de aprendizaje rápido. + Trabajo en equipo. + Autonomía. **Disponibilidad matutina.** **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.** (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! €40 mil millones de ingresos globales \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todos los individuos calificados, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*