inspector de calidad offset

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Impresos Litopolis busca un Ingeniero Industrial para asegurar los estándares de calidad en procesos de impresión y acabados en una empresa con 25 años de experiencia. Puntos Destacados: 1. Unete a una empresa con 25 años de experiencia en el sector. 2. Enfocado en la calidad para clientes y el bienestar del empleado. 3. Rol clave en la inspección de calidad en procesos de impresión. **ÚNETE A UNA DE LAS EMPRESAS CON MAS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA** **Impresos Litopolis es una de las imprentas en donde encontraras un empleo con la seguridad que este será remunerado de la mejor forma.** **Para Litopolis es indispensable cumplir con los estándares de Calidad para el cliente y cada Empleado que forme parte de la empresa.** **REQUISITOS:** * Edad: de 25 a 45 años * Disponibilidad de horario * Educación: ***Ingeniería Industrial*** **FORMACION:** * Conocimientos del sistema de impresión y/o flujos de trabajo para impresión en prensa plana y acabados * Conocimientos deseables en las artes graficas * Buenas prácticas de manufactura * Paquetería MS Office **EXPERIENCIA:** * 1 año en puesto similar en compañías de las artes graficas * Inspeccionando la calidad en los procesos de impresión en prensa plana, digital, acabados manuales y maquila * inspeccionando procesos de suaje,pegue,laminado,empalme, barniz uv * Pruebas físicas de materia prima y liberación * Control estadístico de procesos * Uso de instrumentos de medición utilizados en el giro de las artes graficas **HABILIDADES:** * Organizado(a) * Iniciativa y claridad * Orientado a resultados * Trabajo bajo presión Tipo de puesto: Indefinido Sueldo: $13,600\.00 al mes Schedule: * Turno de 10 horas Supplemental Pay: * Bono de asistencia * Bono de puntualidad Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: * Control de calidad: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $13,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Juan García
Indeed · HR




