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Resumen: Este programa rotativo para titulados en Ingeniería Industrial se centra en identificar e implementar mejoras en los procesos de producción, calidad y fabricación dentro de un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Programa rotativo de 18 meses con trabajo multidisciplinario 2. Enfoque en la mejora continua de los procesos de moldeo por inyección y ensamblaje 3. Entorno laboral dinámico y colaborativo basado en la contribución **Su trabajo** Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y calidad, órdenes de trabajo y optimización de materiales, con el objetivo de promover una toma de decisiones preventiva con beneficios a largo plazo. **Nuestro equipo** Un programa de 18\-meses basado en un calendario rotativo entre distintas áreas y en un trabajo multidisciplinario, impulsado por una visión clara y unos valores fundamentados en nuestra cultura de Gestión Basada en Principios (PBM), que fomenta un entorno laboral dinámico y colaborativo basado en la contribución. Nuestro enfoque en los procesos de moldeo por inyección, ensamblaje y tonelaje garantizará, mediante un enfoque de mejora continua, una operación segura, eficiente y automatizada. **Qué hará usted** * Actividades administrativas e informes. * Identificación de mejoras en los procesos de mantenimiento y fabricación. * Coordinación con personal de las áreas de finanzas, producción y calidad. **Quién es usted** * Titulado reciente en Ingeniería Industrial. * Conocimientos avanzados de Excel. * Inglés conversacional. * Interés por las actividades administrativas y el desarrollo dentro de un entorno manufacturero. * Proactivo, organizado y autodirigido. **Qué lo diferenciará** * Actitud orientada al servicio, buenas habilidades de negociación y capacidad analítica. * Conocimientos de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución acorde a nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación determinada con base en datos del mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, dependiendo de los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes somos** Las empresas más grandes del mundo en los sectores farmacéutico, de tecnología médica y de diagnóstico in vitro confían en Phillips\-Medisize, una empresa de Molex, para llevar con seguridad al mercado sus innovadoras ideas y productos de marca. Somos una organización global de desarrollo y fabricación bajo contrato (CDMO), lo que significa que trabajamos estrechamente con clientes del sector sanitario, así como con empresas especializadas en productos, para ayudar a millones de pacientes, profesionales sanitarios y personas a vivir vidas más saludables y productivas. En Koch y sus empresas, los empleados pueden centrarse en hacer lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. \#LI\-AB4
