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Resumen: Este puesto implica garantizar que la cadena de suministro de la empresa cumpla con las regulaciones internacionales en materia comercial, actuando como experto en la materia. Aspectos destacados: 1. Actuar como experto en materia de cumplimiento comercial 2. Supervisar envíos y mantener registros de cumplimiento 3. Desarrollar e impartir programas de capacitación sobre requisitos de seguridad **¿Quiénes somos?:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos esforzamos por ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! **Resumen del puesto:** Realiza diversas actividades y actúa como experto en materia, asegurando que la cadena de suministro de la empresa cumpla plenamente con las Regulaciones sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR), las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y todos los demás requisitos reglamentarios locales, nacionales e internacionales. **Responsabilidades principales:** * Supervisa los envíos sujetos a regulaciones de seguridad, tanto nacionales como internacionales, para garantizar el cumplimiento continuo de los requisitos relacionados con la conservación de registros, la presentación de informes, el pago de derechos aduaneros y la caducidad. * Mantiene los registros requeridos para las exportaciones de hardware, datos técnicos y servicios de defensa regulados por ITAR, incluida la gestión de determinaciones de jurisdicción y la correspondencia interna. * Realiza determinaciones de necesidad de licencia, aplica excepciones y exenciones de licencia y solicita licencias cuando corresponda. * Proporciona informes para respaldar las decisiones financieras empresariales y demuestra el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. * Realiza controles iniciales de nuevos clientes para garantizar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales sobre importaciones y exportaciones. Lleva a cabo revisiones de listas de partes denegadas (DPC) para la creación de nuevos socios y asegura que cualquier modificación de la información del socio se registre con precisión en el sistema utilizado. * Desarrolla y/o imparte programas de capacitación sobre aspectos básicos y especializados de los requisitos de seguridad. Puede supervisar la jurisprudencia y la legislación vigente para asegurar contenido actualizado y relevante sobre cumplimiento, así como seguir las noticias e información relevantes de la Oficina de Seguridad Industrial y de Seguridad (BIS), por ejemplo, la Lista de Personas Denegadas (DPL) y otras fuentes de información, para brindar actualizaciones oportunas a la empresa. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Actualiza y mantiene registros electrónicos y físicos según sea necesario. * Otras funciones asignadas. **Especificaciones del nivel del puesto:** * Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas industriales y normas, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral equivalente. * Desarrolla soluciones para tareas, asignaciones y proyectos definidos. Estas pueden resolverse aplicando conocimientos fundamentales especializados y utilizando métodos y soluciones ya existentes. * El trabajo generalmente se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio de criterio y discreción. Se recibe orientación inicial, aunque el trabajo puede ser revisado para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la gerencia inmediata y con los miembros del equipo dentro del departamento o función correspondiente. * Las acciones afectan típicamente las propias asignaciones de trabajo y al departamento. Decisiones erróneas o la falta de ejecución del trabajo podrían requerir cierta asistencia o recursos para subsanarse. **Experiencia laboral:** * Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. **Educación y certificaciones:** * Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. **Características distintivas:** * Conocimiento de las regulaciones aduaneras mexicanas y del derecho internacional del comercio * Conocimiento de la certificación IMMEX/IVA/IEPS * Conocimientos básicos de operaciones de exportación e importación * Capacidad para manejar y revisar facturas, COVES y documentación aduanera * Mentalidad orientada a la mejora de procesos * Competencia en análisis y elaboración de informes de datos * Gran atención al detalle y habilidades analíticas * Gestión eficaz del tiempo y priorización * Habilidades sólidas de comunicación y colaboración **Lo que ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para encarnar nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas apoya la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios: desde tiempo libre remunerado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo profesional del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios anteriores pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza y el nivel generales del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a brindarlas a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet dará cabida a los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que no causen una carga excesiva para la empresa. Si desea postularse a un puesto en Avnet y necesita asistencia especial o adaptaciones para hacerlo, póngase en contacto con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.
