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Supervisor de Clasificacion

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de comercio exterior con experiencia en tráfico aéreo, supervisando el cumplimiento aduanero, la validación arancelaria y la gestión documental. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el cumplimiento de la ley aduanera y regulaciones. 2. Gestión integral de catálogos y auditoría de documentos. 3. Auditoría preventiva para la detección de errores en pedimentos. **Requisitos del Perfil:** **Escolaridad**: Licenciatura concluida en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carrera afín. **Experiencia**: Mínimo 3 años en tráfico Areo en agencias aduanales o Forwarders. Deseable Multimodal. **Requisitos:** * Validación Arancelaria: Supervisar que el equipo asigne la fracción arancelaria correcta según la TIGIE (Tarifa de los Impuestos Generales de Importación y Exportación). * Cumplimiento Legal: Garantizar que se respete la Ley Aduanera y el Anexo 22 de las Reglas Generales de Comercio Exterior. * Gestión de Catálogos: Mantener actualizados los catálogos de productos de los clientes para agilizar futuros procesos de despacho. * Auditoría de Documentos: Revisar facturas y pedimentos para confirmar que los datos coincidan con la mercancía física * Asegura que se cumplan las Regulaciones y Restricciones No Arancelarias (permisos de salud, seguridad, normas oficiales mexicanas como las NOM, etc.). * Glosa de pedimentos: Realiza una auditoría preventiva para detectar errores en facturas, certificados de origen o incrementables antes de enviarlos a la aduana. * Cumplimiento del Anexo 22: Verifica que el llenado del pedimento cumpla estrictamente con las reglas generales de comercio exterior. **Prestaciones de ley \+ prestaciones superiores** * Salario competitivo * 12 días de Vacaciones desde el primer año * 15 días de Aguinaldo * Prima vacacional * Alta en el IMSS * comedor subsidiado * Vales de despensa 9% * Fondo de ahorro del 5% * Caja de ahorro opcional * Uniformes Gratuitos * Dias economicos * Seguro de vida

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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