SEGURIDAD / GUARDIA DE SEGURIDAD / VIGILANTE

Descripción

Resumen del Puesto: SLNOM busca un Guardia de Seguridad/Vigilante para mantener la vigilancia, controlar accesos, realizar rondines y asegurar las instalaciones. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en la seguridad y control de instalaciones 2. Actividades de vigilancia y control de accesos 3. Responsabilidad en la apertura de instalaciones y detección de incidentes Con años de experiencia, SLNOM se consolida día a día como una empresa profesional, dedicada a brindar servicios Logísticos y de Comercio Exterior; generando un alto valor tanto para los trabajadores como nuestros clientes. Únete a nuestro gran equipo como: **¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!** **GUARDIA DE SEGURIDAD / VIGILANTE** **Tultitlán** Actividades: \- Vigilancia. \- Control de accesos. \- Apertura de instalaciones. \- Recibir correspondencia. \- Rondines en piso. \- Control de entradas y salidas. \- Detección de farderos. **Requisitos:** \-Escolaridad: Contar con comprobante de estudios (certificado) ya sea de primaria o secundaria en adelante. \-Experiencia en puestos similares. \- Antecedentes NO penales (actualizado\-indispensable). \- Ambos sexos. \-Documentación completa. **Ofrecemos:** \- Sueldo mensual neto: $9,582\.47 pago quincenal. \- Efectivo mensual: $1,000, se da la mitad cada quincena. \- Prestaciones superiores a la ley: Vales de despensa ($500\) \+ Bono de puntualidad ($250\) \+ Bono de asistencia ($250\), esto es mensual, el día 15 de cada mes y es aparte del sueldo. \- Pago de horas extras en tiempo y forma. **\- Descanso rolado de 1 o 2 sábados al mes \+ domingo obligatorio.** \- Prestaciones de Ley (seguro social, aguinaldo; vacaciones y prima vacacional). \- Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 19:00 hrs y Sábados de 09:00 a 13:00 hrs. **\-** Se otorga uniformes y botas. **Si te interesa la vacante favor de postularte por este medio y adjuntar CV con fotografía.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,582\.47 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial