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Resumen: Dirigir las operaciones del equipo para alcanzar los objetivos de Costo, Calidad, Salud y Seguridad, con enfoque en la mejora continua y el desarrollo de los empleados. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar las operaciones del equipo para cumplir los objetivos 2. Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo mediante revisiones de desempeño 3. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y proteger la Propiedad Intelectual **Fecha:** 27 de febrero de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88718 **Empresa:** Corning **Propósito del puesto** ---------------- Dirigir al grupo de operaciones del equipo para lograr los objetivos de Costo, Calidad, Salud y Seguridad. Ejecutar los objetivos del plan de planta a nivel táctico, centrado en la mejora continua **Responsabilidades clave** ------------------------ * Ejecutar el plan operativo para alcanzar los objetivos del equipo * Brindar supervisión inmediata a los subordinados para ejecutar las tareas utilizando las directrices, procedimientos y políticas establecidos * Revisar el desempeño del equipo con sus miembros a intervalos regulares * Establecer relaciones efectivas con los grupos de apoyo de la planta * Realizar revisiones de desempeño de los empleados por hora/directos y brindar capacitación según sea necesario * Asegurar que el equipo ejecute los procedimientos operativos documentados y siga los protocolos establecidos de control de documentos * Garantizar la protección de la Propiedad Intelectual (PI) de Corning * Implementar y supervisar los planes de capacitación y certificación * Hacer responsables a los informes del cumplimiento de los procedimientos establecidos y de los puntos de ajuste para el control de procesos; garantizar la conciencia y el cumplimiento de los cambios **Experiencia/Educación \- Requerida** ------------------------------------- * Licenciatura en Ciencias o Licenciatura en Artes * Conocimientos informáticos (Excel \- fórmulas básicas y Word) **Experiencia/Educación \- Deseada** ------------------------------------ * Licenciatura en Ciencias (Ingeniería o técnica) * 1\-3 años de experiencia laboral en un entorno manufacturero * 2\-3 años de experiencia previa en supervisión * Cinturón Verde certificado * 2\-3 años de experiencia en relaciones laborales industriales (con sindicato o sin sindicato) * Capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización de la planta
