Coordinador de Producción

Descripción

Resumen: Este puesto apoya las operaciones de producción, los proyectos de crecimiento y las iniciativas de mejora continua mediante la implementación de soluciones, la optimización de procesos y el cumplimiento de los requisitos. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones y mejoras diarias del negocio 2. Implementar proyectos para controlar o mejorar tasas, desechos y costos 3. Identificar y recomendar áreas para la mejora de equipos y procesos * Apoyar a la producción en los asuntos operativos diarios y en las mejoras. * Apoyar los proyectos de crecimiento y traslado. * Implementar y/o apoyar actividades y proyectos con el fin de controlar o mejorar: tasas, desechos, tiempos de cambio, costo unitario; según el modelo de proyectos LEGO y las herramientas de Mejora Continua (LCI). * Identificar y recomendar áreas de oportunidad para mejorar equipos y procesos. * Crear soluciones digitales que apoyen la producción. * Evaluar y mejorar los riesgos operacionales relacionados con la ergonomía y la seguridad. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión (IMS). * Creación y mejora de procedimientos. Las solicitudes se revisan de forma continua. Sin embargo, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. **¿Qué obtendrá usted?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde usted se encuentre. **Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día podrá acceder a nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para lograr el éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al unirse al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego en el Grupo LEGO, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la postulación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) para puestos en nuestro equipo. Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también implica participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO está plenamente comprometido con los derechos de los niños y su bienestar en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alto nivel de interacción con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la aceptación de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de los niños. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- Los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Colaborador de RR.HH. al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben usarse únicamente por quienes tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagine simplemente construir su carrera soñada. Luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**