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Gerente de Mantenimiento de Planta

1 $MXN/mes
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Descripción Genérica:** Provee asistencia técnica y dirección del proceso en función de los objetivos generales del negocio y que estos vayan igualmente en línea con los objetivos definidos por el cliente y la corporación de Foxconn; dirige, define, asesora, realiza planes de trabajo, validaciones y provee asistencia técnica. Dirige, sigue y asegura el cumplimiento de los nececidades del negocio y los requerimientos del cliente. Asegurar que todos los equipos de la planta en optimas condiciones, céntricos y periféricos para poder asegurar los suministros en tiempo y forma. Gestiona, asministra, coordinar y asegurar la operación eficiente, segura y continua de los sistemas de facilities y mantenimiento de planta en la empresa, garantizando la disponibilidad de infraestructura, servicios críticos y cumplimiento normativo para soportar la producción y los estándares de calidad. Provee asistencia técnica dentro de los procesos de planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos centrales y perifiericos críticos en la Planta. **Perfil para las posiciones como Pre\-Requisito:** \- Trabajo en equipo. \- Manejo de Autocad. \- Interpretación de layout, diagramas eléctricos diagramas neumaticos, etc. \- Habilidad para resolver problemas . \- Toma de decisiones. \- Genarar requisiciones de compra. \- Conocimeinto de equipos Chiller, Umas, Extractores, bombas de vacio, subestacion baja, media tensión, circuitos eléctricos, agua suavizada,equipos tipo paquete. \- Desarrollar, mantener y mejorar los procesos de los cuales es Responsable. \- Conocer, cumplir y mantener las medidas de seguridad personal y seguridad de activos como lo establecen las políticas de Foxconn. \- Cumplir y colaborar con los requerimientos de todos los estándares. regulatorios requerido en la posición: (ISO, UL, CSA, CCC, OHS, etc.) Conocer y desarrollar el conocimiento a detalle de sus funciones. **Responsabilidades:** **Management.** \- Liderar las áreas de mantenimiento de facilities, utilities e infraestructura de planta. \- Garantizar la operación continua de servicios críticos: o Energía eléctrica o HVAC o Aire comprimido o Sistemas de extracción o Sistema contra incendio o Planta de emergencia o UPS o Chillers. \- Dirigir, Planear y coordinar los recursos de Ingeniería de planta a su cargo para que aseguren el cubrimiento de todas las necesidades de la operación bajo su responsabilidad y cumplimiento de la demanda de nuestros clientes. \- Flexibilidad en el uso de los recursos humanos y materiales para apegarse a los requerimientos de nuestros clientes. \- Asegurar que los objetivos de entrenamiento se cumplan para satisfacer las necesidades de las operaciones de ingeniería. \- Establecer y mantener orden eficiente en base a las necesidades del proyecto, para el correcto funcionamiento del la planta y conforme a lo requerido conforme a las requerimientos del cliente y Business Case que justifiquen la cantidad de recursos, herramientas, equipos, etc. vs el gasto planeado. \- Dar seguimiento puntal y a tiempo al entrenamientos de sus procesos al personal que lo requieran. \- Asegurar el liderazgo propositivo en su grupo y sus contrapartes que pueda permear el compromiso y el cumplimiento de nuestros objetivos con calidad y puntualidad. \- Proporcionar soporte antes y durante de auditorías internas y externas. \- Asegurar la correcta implementación y validación de herramientas requeridas para cualquier mantenimiento a los equipos de ingeneria de planta **Operación.** \- Planea, Dirige y Asegurar la correcta implementación y validaciones de los equipos y herramienta necesarias en piso de producción, esto para productos existentes en producción como para nuevos productos. \- Desarrollar y administrar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a los equipos de servicio de la Planta. \- Medir el consumo de Nitrógeno de la Planta. \- Supervisar contratistas y proveedores de servicios especializados. \- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y regulaciones aplicables. \- Controlar presupuestos de mantenimiento, consumo energético y proyectos de mejora. \- Implementar iniciativas de reducción de costos y eficiencia energética. \- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con facilities. \- Administrar indicadores KPI del área: o MTTR o MTBF o Disponibilidad de equipos o Consumo energético o Tiempo de respuesta \- Soporte a proyectos de expansión, remodelación e instalación de infraestructura en conjunto del equipo de proyectos. \- Gestionar planes de contingencia y continuidad operativa. \- Coordinar, administrar y Liderar equipos de Ingenieros y técnicos multidisciplinarios. \- En conjunto con el resto de las funciones, es responsable por cumplir los compromisos de entrenamiento operativo, calidad y demanda a tiempo asegurando que las metas de producción y satisfacción de cliente establecidas son alcanzadas. \- Asegurar y Mantener la integridad y controles necesarios de los procesos de planta. Buscando dar seguimiento a mejoras que ayuden al correcto funcionamiento de las operaciones. \- Planea, mide y monitorear el seguimiento a las acciones que surgan por problemas relacionados a los equipos de planta, con fechas y nombres de los involucrados. \- Gestionar y Monitorear áreas asignadas para posibles mejoras. \- Mantener la base de datos actualizada con la información de los métricos claves del departamento. \- Asistir y liderar juntas de revisión de métricos tanto interna como externamente con clientes si asi se requiere, así como Medir y monitorear los métricos y dar seguimiento a las acciones para mejorarlos. \- Permanecer alerta y monitorear diariamente los medios de comunicación establecidos (correos, celulares, etc.), para el seguimiento de los problemas y las actividades que surjan de ellos. **Calidad.** \- Asegurar que los procesos de la producción están alineados con los lineamientos establecidos de Calidad por el cliente, para lo cual se asegura que su contribución a través de sus procesos impacta positiva y directamente en el beneficio de la calidad en el producto y eficiencia de las operaciones conforme con los objetivos de la compañía y requerimientos del proyecto. \- Dar soporte en las auditorias de Clientes externos, así como de las agencias certificadoras e internos para que sean siempre Satisfactorias y alineados a los objetivos de la compañía, proveer la asistencia y seguimiento necesario para permanecer siempre al corriente en nuestras certificaciones y auditorias. Sin limitación: ISO, EICC, UL, NEMKO, C\-TPAT, OEA, OHSAS. \- Trabajar en conjunto con los demás departamentos para conocer las afectaciones diarias con el objetivo de establecer acciones para mejorarla continuamente dentro de sus objetivos. \- Garantizar la realización de las pruebas necesarias para verificar la conformidad de los productos. \- Colaborar en el cumplimiento de los sistemas de Administración de la Calidad, EHS, y Seguridad Patrimonial, con la Responsabilidad Social, Ética y Laboral, con la NOM\-035 (Factores de riesgo psicosocial en el trabajo), así como en la seguridad de la información. **Seguridad y Ética Laboral.** \- Colaborar en el cumplimiento de los sistemas de Administración de la Calidad, EHS, y Seguridad Patrimonial, así como en Responsabilidad Social, Ética y Laboral. \- Asegurar que todos los puntos de las auditorias de ISO14000/RBA etc. sean cubiertas de manera ordenada. \- Trabajar en el bienestar y seguridad de los empleados siguiendo las indicaciones de EHS. \- Asegurar que cumplimos con los objetivos de salud ocupacional, desplegando toda información a sus empleados relacionadas a la Seguridad del trabajo. **Relación con otros departamentos:** \- Conocer los objetivos de los demás departamentos y trabajar con ellos para mejorar sus resultados \- Buscar y establecer los canales de comunicación adecuados para tener claros los objetivos de los proyectos y llevar la trazabilidad de las actividades cumpliendo con los compromisos asignados. \- Asistir y participar proactivamente con liderazgo a las juntas establecidas de comunicación de objetivos y seguimiento de actividades y compromisos \- Asistir y ser un participante proactivo en las juntas establecidas por otros departamentos. \- Asegurar que los empleados tengan una comunicación y cooperación abierta y eficaz con los demás departamentos. \- Promover el respeto hacia las personas, así como mejorar la interacción de los empleados con otros departamentos y externos. **Requerimientos del puesto y habilidades:** \- Sistemas HVAC industriales \- Manteniento a Compresores \- Manteniemito a Chillers \- Electricidad media y baja tensión \- PLC y sistemas de automatización \- Mantenimiento preventivo y predictivo a los equipos de servicios de planta. \- Sistemas contra incendio \- Lean Manufacturing / TPM \- Gestión energética \- Normativas de seguridad industrial \- Conocimeinto en ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 \- Trato con proveedores de herramentales y consumilbles. \- Desarrollo, generación y documentación de procedimentos, Instrucciones de Trabajo. \- Trabajo en equipo y Kaizen \- Paquetes y aplicaciones de Software \- Conocer y entender la política de Calidad de la empresa para darla a conocer. \- Seguimiento, validaciones y cierre de actividades de hallazgos encontrados en departamento de planta. \- Proponer herramientas y equipo que cumplan con las especificaciones necesidades del cliente y requeridas para el departamento. \- Interpretación de especificaciones, dibujos de ingeniería, diagramans mecánicos y eléctricos. \- Entrenamiento a personal en nuevos procesos y documentos. \- Liderazgo \- Iniciativa \- Perceptivo \- Negociador \- Conciliador \- Toma de decisiones \- Manejo de personal \- Análisis y solución de problemas técnicos complejos \- Manejo y control de crisis \- Sentido de urgencia y compromiso \-

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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