Resumen: Este puesto implica definir, validar y optimizar programas NC para fabricación, apoyar en la definición de útiles y herramientas, e integrar los programas en los sistemas de producción. Aspectos destacados: 1. Definir y optimizar programas NC según las especificaciones de fabricación 2. Apoyar en la definición de útiles y herramientas, realizando simulaciones numéricas 3. Integrar los programas NC en los sistemas de distribución o en las máquinas **Descripción del puesto:** * Definir programas NC conforme a las especificaciones de Ingeniería / Ingeniería de Fabricación. * Apoyar en la especificación de útiles y herramientas, realizando simulaciones numéricas, validando y optimizando los programas NC. * Desarrollar pruebas e integrar el programa NC en el sistema de distribución (DNC) o en la máquina bajo la supervisión de la línea de producción o del taller. * Participar en las pruebas de demostración junto con Preparación de Trabajo, Calidad y Producción. Entradas: Necesidad de un nuevo proceso (o mejora), modelo de diseño de Ingeniería o de Fabricación (material, tolerancias, útiles, maqueta digital \-DMU\). Software de programación. Retroalimentación de fabricación (historial de madurez, programas antiguos similares). Salidas: Programas NC e instrucciones técnicas (hoja de instrucciones, SOI, prueba de simulación) para procesos de fabricación por control numérico. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** AIRBUS HELICOPTERS MEXICO QUERETARO, S.A. DE C.V. **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futura contratación. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.