Analista Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol de Recursos Humanos se enfoca en asegurar que los colaboradores tengan las herramientas y orientación necesarias, y monitorear el plan de vacaciones para mejorar la calidad de vida. Puntos Destacados: 1. Atención y orientación a colaboradores en temas de RRHH 2. Monitoreo del plan de vacaciones para fomentar calidad de vida 3. Gestión de Talento y Relaciones Interpersonales **Responsabilidades:** * Asegurar que los colaboradores de nuevo ingreso reciban las herramientas, uniformes y materiales necesarios para realizar sus actividades y utilizar los servicios que la compañia ofrece * Brindar atención y orientación a todos los colaboradores en temas de correspondientes a Recursos Humanos. * Monitorear el cumplimiento al plan de vacaciones de los colaboradores para fomentar la calidad de vida del personal. **Escolaridad:** * Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, afin **Experiencia:** * Recursos Humanos, Relaciones Laborales * Relaciones Interpersonales * Gestión de Talento * Ley Federal del Trabajo * Compensaciones * Planes de calidad de vida Vacante Eventual 3 Meses con posibilidad de Base